第498章 伙食標準

　　“沒有問題。”幾人同時說道。

　　“老闆，這個伙食標準非要按每天十塊錢買菜嗎？多一點或者少一點都不行嗎？”舒靜蕾問道。

　　十塊錢一天，已經是很高的標準了。楊銘在精誠廠上班的時候是七塊錢的標準，那個時候都覺得挺好的，現在過去一年多，楊銘漲到十塊錢，伙食比精誠廠只好不差。

　　“凡事沒有絕對，不是說非要每天用那麼多生活費，今天如果菜買夠了，而錢沒用完，可以明天買好一點，如果連續幾天都沒用完，那就在一週一次的加餐裡全部補上。”楊銘說道。

　　剛才，在邊上聽到楊銘講話的員工停下了吃飯，都看著楊銘講話。

　　他們打工這麼多年，從來沒有聽到哪個老闆說過這話，而眼前的這個老闆這麼年輕，就懂得尊重員工。

　　員工關心的無非就是工資和伙食的問題，這讓他們一下子改變了對這個廠的印象。

　　傍晚時分，楊銘把舒靜蕾、白雪、吳主管、楊碩請出去吃了一頓飯。

　　“吳主管，來，走一個。”楊銘端起酒杯，說道。

　　“靜蕾，白雪，來，我們也喝。”王成芬端起飲料說道。

　　這在以前王成芬從來沒有這般過，不是她沒有找人碰杯過，而是沒有過像今天這樣的態度。以前她和這些人好像是競爭關係，而今天她勝利了，她是老闆娘。

　　吃吃喝喝後，楊銘說道:“我呢，平時比較忙，很少過來，這邊就全靠三位了。舒店長就負責銷售的事，向我負責，白廠長負責廠裡的大小事務，向我負責，上檔口的時間還要協助舒店長一起去上檔口，吳主管則全天負責廠裡的生產、品質，向白廠長負責。”

　　“好的，請老闆放心，我一定服從兩位領導的安排。”吳主管表忠心道。

　　楊銘怕這三個人分不清自己管轄的事務，在桌上重新說了一遍，這下很清楚了，她倆一個負責銷售，一個負責生產，但又要互相協助。