第六百七十二章：安置好了一半

　　所謂的一、二、三就是指，每年每個縣裡的領導最少下地一百天，公社的領導下地二百天，各個村的村長、大隊長則是三百天。

　　一年365天，所有單位、所有的機關幹部成員，除了處理日常工作、學習和閱讀文件，還有參加必要的活動、會議之外，每三天最少要去參加一到兩天相關勞動。

　　為了實現一、二、三，所有幹部、職工都有一本勞動手冊，在那裡勞動等幹完活之後要請當地的管理人員登記在冊。

　　縣裡面的領導會按期檢查、統計，隨後會公佈在牆壁的黑板上。

　　第一次太差的人會給予一定的處分，第二次就會調離原有的工作崗位，第三次.沒有人有第三次。

　　於是在當地就形成了無論春播、夏鋤、秋收，到處可見汗流浹背的幹部職工與村民一起下地幹活的場景。

　　這還不算完，哪怕這裡到了冬季大雪紛飛的時候，按照慣例大家應該進入貓冬的時候。

　　縣裡面的這些單位的幹部、職工為了完成每年應有的勞動天數，他們會拉著村民一起在冰凍三尺的季節，在河道上、田地中開始興修各種的水利工程。

　　幹部、職工、村民所有人都沒閒著的時候，縣裡面的領導同樣也是如此，他們值班的會去煤球廠、化肥廠參加勞動，不值班的會去各個村莊、工地上蹲點，或者跟大家一起勞動。

　　全縣上下苦戰了幾年，各種農田的灌溉設施和基本條件已經有了很大的改變，當地某些糧食農作物的畝產量也提升了不少，這也讓韓立他們這幾年來的插隊知青避免了冬季修河道的麻煩。

　　由於當地只能種植一季.還有其他客觀因素的原因，始終沒有達到“大寨縣”畝產數量的標準，這也是讓大家現在議論不停的原因之一，不過韓立估計他們議論不停的最重要原因還是不想下地幹活，這時候旁邊農機站的一個年輕人在旁邊說道。

　　“80年就要基本上實現全國農業機械化這怎麼可能？據我所知，全國拖拉機每年的產量要是翻上一番的話，在幾年內或許能夠達到這個標準的百分之七十左右。