第370章：調整分配方式

　　“四六分或者是五五分！”周揚道。

　　話音剛落，就聽張根旺皺眉道：“那照周知青你這麼說，集體提留的資金不就六七萬塊錢了嗎，是不是太多了？”

　　王平也開口道：“多不多先不說，就說咱們集體留下這麼多錢要幹嘛，總不能就放在賬上看吧？”

　　“是啊，那麼多錢分給社員們不好嗎，咱隊裡留下也沒啥用啊...”

　　周揚示意大家安靜，而後說道：“集體留下這些錢自然不是用來看的，而是有大作用！”

　　“啥作用？”

　　“集體提留的錢一共要分成三部分，一部分是用來應急，這部分錢差不多佔總數的20%左右，非特殊情況不得動用！”

　　接著周揚繼續說道：“第二部分則是用來公共福利的提升，大約佔提留資金的30%左右。比如說我們重新修建村裡的學校，修理村裡的道路，再比如說修建沼氣池以及改造線路等等，這些以後都由集體出錢！”

　　“第三部分則是用來投資，大約佔總資金的50%，比如說我們修建新的廠房，比如說飼料廠日常購買發酵劑，骨粉廠買骨頭渣等等，這些都算是投資！”

　　周揚的話已經說得很明白了，錢要是都分給了社員們，集體手裡就沒錢了，以後辦事兒可就束手束腳了。

　　想想也是，集體出錢給社員們弄福利，這沒問題。

　　但反過來你想讓社員們出錢給集體辦事兒的話，你看看有幾個人願意？

　　人性如此，說別的都沒用！

　　其實周揚心裡還有一個擔憂，那就是要是把掙回來的錢都分了，未必是好事兒。

　　想想村裡去年一個壯勞力也就分了四十塊錢，今年你一下子分四百，這必然會引起轟動的。

　　本村的社員肯定是高興的，但是其它生產隊怎麼想？

　　要知道今年各個鄉鎮、公社的糧食生產普遍欠收，很多地方甚至於都絕產了，全縣一半以上的生產隊把公糧欠下了，甚至於還有近六萬人沒有足夠的口糧，面臨饑荒。

　　你們這裡倒好，一下子給社員們發了十倍的分紅！

　　這事兒傳出去，你讓縣裡的那些領導們怎麼想？公社的領導怎麼想？

　　大局還顧不顧了？

　　說句不好聽的，這事兒一旦傳出去，不知道有多少人會跑過來打秋風。

　　所以，周揚的想法就是，錢可以給大家分一些，但是不要太過了。