周揚李幼薇 作品
第1314章：堅持不要臉！
“那郭亞民和鄭愛國兩位同志呢，他們分管什麼？”梁石問道。
“他們兩位都是科研帶頭人，自然分管的是那幾個研究所了，我打算讓郭亞民同志分管雷達研究所、民用技術研究所；鄭愛國同志分管通訊技術研究所、激光紅外技術研究所、導彈研究所！”周揚道。
“那飛機設計研究所呢，誰管？”
“我打算自己分管這個研究所！”周揚道。
“這樣分工倒也可以，不過具體的還得和劉遠他們商量一下，徵求一下他們的意見，免得他們覺得你分配不公！”
周揚點了點頭說道：“嗯，肯定會和他們說的，而且我也相信他們不會有意見！”
“未必...”
不等他說完，就聽周揚再次說道到：“我看的出來，他們是有點擔心我這個院長不肯放權給他們，或者是故意打壓他們。”
“這種事情在其他單位或許會發生，但是在咱們單位是完全不必擔心的，只要他們有能力，我巴不得他們能多替我分擔一些事情！”
“看出來了，這單位只要能喘氣兒的你都不想放過！”梁石一臉認真的說道。
周揚輕咳一聲，稍稍緩了緩內心的尷尬，而後說道：“看您老這話說得，好像我是那黃世仁、周扒皮一樣...”
“和你小子一比，那兩貨也算是善良的了！”
接著梁石繼續說道：“黃世仁、周扒皮只是壞了點兒，把人剝削的狠了點兒，但起碼別人給他們幹活兒多少還能有口吃的。”
“再想想你小子，別人來給你幹活兒，還得想辦法給你好處，你就說你壞不壞！”
周揚笑了笑說道：“我這也是在恪守咱們研究院的做事原則嘛！”
“啥原則？”
“人盡其才，物盡其用！”周揚道。
“也就是不養閒人唄！”
周揚點了點頭說道：“咱們單位能從一個名不見經傳的小項目部，在短短四年的時間內發展成為軍級研究院，造就了幾十個副師級以上的高級幹部，靠的就是這種有條件要上，沒有條件創造條件也要上的拼搏精神...”
“我看你小子就是臉皮子厚！”梁石吐槽道。
周揚則是一本正經的說道：“臉皮子厚沒啥不好的，這可是成功的三大要素之一啊！”
“啥成功三大要素？”梁石好奇的說道。
“第一是堅持，第二就是不要臉！”
“那第三呢？”
“堅持不要臉！”
梁石：！@#￥%……
..........
“他們兩位都是科研帶頭人，自然分管的是那幾個研究所了，我打算讓郭亞民同志分管雷達研究所、民用技術研究所；鄭愛國同志分管通訊技術研究所、激光紅外技術研究所、導彈研究所！”周揚道。
“那飛機設計研究所呢，誰管？”
“我打算自己分管這個研究所！”周揚道。
“這樣分工倒也可以，不過具體的還得和劉遠他們商量一下，徵求一下他們的意見，免得他們覺得你分配不公！”
周揚點了點頭說道：“嗯，肯定會和他們說的，而且我也相信他們不會有意見！”
“未必...”
不等他說完，就聽周揚再次說道到：“我看的出來，他們是有點擔心我這個院長不肯放權給他們，或者是故意打壓他們。”
“這種事情在其他單位或許會發生，但是在咱們單位是完全不必擔心的，只要他們有能力，我巴不得他們能多替我分擔一些事情！”
“看出來了，這單位只要能喘氣兒的你都不想放過！”梁石一臉認真的說道。
周揚輕咳一聲，稍稍緩了緩內心的尷尬，而後說道：“看您老這話說得，好像我是那黃世仁、周扒皮一樣...”
“和你小子一比，那兩貨也算是善良的了！”
接著梁石繼續說道：“黃世仁、周扒皮只是壞了點兒，把人剝削的狠了點兒，但起碼別人給他們幹活兒多少還能有口吃的。”
“再想想你小子，別人來給你幹活兒，還得想辦法給你好處，你就說你壞不壞！”
周揚笑了笑說道：“我這也是在恪守咱們研究院的做事原則嘛！”
“啥原則？”
“人盡其才，物盡其用！”周揚道。
“也就是不養閒人唄！”
周揚點了點頭說道：“咱們單位能從一個名不見經傳的小項目部，在短短四年的時間內發展成為軍級研究院，造就了幾十個副師級以上的高級幹部，靠的就是這種有條件要上，沒有條件創造條件也要上的拼搏精神...”
“我看你小子就是臉皮子厚！”梁石吐槽道。
周揚則是一本正經的說道：“臉皮子厚沒啥不好的，這可是成功的三大要素之一啊！”
“啥成功三大要素？”梁石好奇的說道。
“第一是堅持，第二就是不要臉！”
“那第三呢？”
“堅持不要臉！”
梁石：！@#￥%……
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