第33章 終於可以有照駕駛了

               　　奇蹟投資的開業大會開完了，員工都有一種深受鼓舞的感覺，畢竟這年頭你跟員工談理想，談希望，談未來，大家都聽麻了。就連剛出校門的大學生，也沒幾個會相信你的忽悠。人都是現實的動物，沒有實際的利益，誰給你賣命？

　　今天這個年輕的老闆，沒有像國企和大型機構那些老年幹部一樣，開個會跟也搞得的跟政府工作報告似的，弄得長篇大論，說了半天卻等於什麼都沒說，讓人聽了就犯困。

　　李老闆的發言言之有物，給每個員工實實在在的好處，按照中州市同行業最高標準繳納社保，每個月給那麼多房補，餐補，話補，車補，每人每年兩套衣服，這些都是給大家帶來實實在在的好處的消息，從衣食住行等各方面細節減輕大家的生活壓力。

　　如果老闆的承諾真的能夠切實落實，那對每名員工都是一筆不小的收入。

　　普通員工興奮，高管也同樣興奮，作為公司高管，李月琪給他們開的工資並不低，但是對於任何人來說，錢這種東西都是多多益善的。按照李月琪的承諾，每個月房補1000元，飯補900元，車補+話補每個月160元，僅僅這些每個月就有至少2000元的額外收入。在中州這個二線城市，2000元並不算少，起碼很多剛剛參加工作的大學畢業生的工資沒有這麼高。

　　人力資源部總監鄭立山根據李月琪的指示，立刻跟部門的幾名員工研究起來，當天下午就拿出了確切方案，李月琪大致看了一下，直接簽字，並下發執行，效率高的讓人難以置信。

　　翌日，2月7號，李月琪之前幾天已經順利的通過了科目二和科目三考試，剩下最後一項科目四今天要考，科目四其實是最簡單的一項，主要是考一些路面標識，駕車常見問題等，李月琪很順利的考完了科目四。駕校的人告訴他，還需要走一些審核程序，不過應該很快。短則幾天，長則一週左右，他就可以正式拿到駕照了。