第152 章 方南山加盟

               　　更讓銀水區政府的老闆們欣慰的是，奇蹟公司有錢之後，還積極投資實體項目，大力投資科研項目，收購中州大學的新能源材料實驗室，改革研發模式，大手筆引進人才和設備，並在計劃中州大學城附興建目前整個華國最先進的新能源實驗室。

　　這些都意味著奇蹟公司不僅僅是一家能賺錢的公司，而且是一家有能力，有擔當，有野心的公司。這樣的公司對於中州市和銀水區的老闆們來說，簡直是心頭肉一般的存在。

　　任何想要給奇蹟公司搗亂的人，都是在中州和銀水區的大老闆們心口上動刀，這些大老闆們那可是要拼命的。奇蹟公司一直被這些人保護的很好，幾乎沒什麼人來談入股的事情。所以李月琪一直把股權的事情給忘了。

　　現在方南山提出希望得到奇蹟投資的股權激勵，李月琪這才想起，之前於淑慧和鄭立山兩個元老隱晦的提過這件事，自己當時說會考慮，但是時間一長，就拋到腦後了。

　　李月琪知道，對於任何一家企業來說，想要綁定頂級的高管人才，除了良好的工作環境和豐厚的報酬之外，最好的方式就是股權激勵，這樣不但可以使大家的努力有所回報，更重要的是，可以讓全公司上下結成利益共同體，以後工作會更加賣力。

　　方南山見李月琪沉默不語，覺得是自己冒昧了，正打算道歉。李月琪回過神來道：“方師叔所言甚是，你要不提我都忘了，我公司之前的幾個高管也提過這件事，當時我都答應了，後來因為忙我給太忘了。既然今天方師叔提起，那我正好借你加盟的機會，回頭我就讓公司的人事和財務部門，儘快拿出一個股權激勵的方案來。”

　　方南山聞言大喜，直接道：“既然如此，那我願意加盟貴公司，李總，從今天開始，我就是奇蹟投資公司的一員了。至於年薪，也不要1000萬了，我個人的工資太高容易破壞引公司的年新結構，引發其他高管的不滿。給我公司高管的最高年薪即可。”

　　李月琪想了想，覺得方南山說的有道理，目前公司年薪最高的於淑慧也只有80萬年薪，鄭立山的年薪是50萬左右。再往下普遍在30-50萬之間。忽然來了一個年薪直接1000萬的傢伙，很容易引起其他高管和員工的妒忌和不服，我們這些元老年薪才幾十萬，你一個新來的傢伙就1000萬，你憑什麼拿這麼多錢？你配嗎？