第 159 章 抄底A股（上）

               　　自從李月琪宣佈把公司的業務戰略重心轉向海外市場後，他就再也沒有親自操作過任何一隻a股的股票。而是基本都已經交給了公司的證券投資部接手。

　　所以公司成立這半年多，證券投資部經歷了各種冷暖變化。最初一兩個月，股票是公司唯一的主營業務，老闆選股精準，買賣點明確，時機把握更是非常厲害。證券投資部那幫人，只需要操作老闆選好的股票，按時買入賣出，每天坐等賺錢就可以了。

　　更何況還有二十七個漲停板的時光創新，這隻股票可以說是公司的第一桶金，當初李月琪在過年之前那幾天，動用兩倍融資盤，一下子滿倉買入這隻超級大牛股。隨後這隻股票受到百億訂單的刺激，連續拉出二十七個交易日漲停板。單單這一隻股票，公司平均利潤就高達十四倍。也正是這筆投資，徹底奠定了奇蹟公司崛起的基礎。

　　證券投資部的那群傢伙，在年前年後那幾天幾乎什麼都不用幹，每天等著數漲停板即可，除此之外還可以享受公司其他部門羨慕和嫉妒的眼神。

　　但是李大老闆不知道怎麼想的，過完年回來後就宣佈以後要把公司的業務重點轉向海外，未來公司的業務將以國際金融市場的外匯，期貨、黃金為主，至於國內的證券業務，則在抽調大半資金後，剩下的完全交給證券投資部門自行決策。

　　老闆果然是牛人，第一次做空黃金，一天之內就獲得13.8億美元的淨利潤。從此他就更加對國內證券業務看不上眼了。即使當時還處於大牛市狀態，他也再未參與過股票市場的投資和買賣，還把證券投資部拆分，幾個人就可弄一個小團隊，各自為戰，美其名曰選拔實戰人才。

　　從此，之前風光無限的奇蹟投資證券投資部，徹底淪為了一個後孃養的部門。

　　雖然李月琪的戰略轉向，讓風光無限的證券投資部一下子斷了糧。但是他那個內部人才選拔方案，確實培養出了一些很不錯的人才。