第 225 章 投資建議

　　您可以看下他的管理以來的成績，自從他擔任基金經理以來，不管大盤是上漲還是下跌，這隻基金的月度排名從來沒有掉出過混合型基金的top50，甚至在去年十一月份拿到過混合型基金的冠軍。哪怕是今年一月份的熔斷暴跌行情，這隻基金依舊跑贏大盤。”書包閣

　　沈玉華和其他長輩們聽了李月祺的介紹，紛紛拿出手機搜索他推薦的自己公司的那隻奇蹟價值成長基金，果然如李月祺所說，自從這隻基金被那個叫安在天的管理之後，業績非常好，還上了好幾家基金研報的五星指數指數。

　　二姑問道：“月祺啊？這個基金經理之前好像不是搞金融的出身吧？我看他的簡介好像是醫學院畢業的，專業是醫藥學。你怎麼發現這麼個人的？”

　　李月祺解釋道：“二姑您看得沒錯，這個人當初確實是學醫的，不過他在大學讀的是醫藥科學和金融學雙學位，後來大學畢業後直接去了魔都的一家金融公司工作了三年，後來因為個人的原因，來中州加盟了我的公司。

　　至於怎麼發現他的，其實也很簡單。去年四月份的時候，我想找一個人當基金經理。可是當時我們公司還是一家小公司，請不到有名望的高級人才。於是我就在公司內搞了個比賽，把公司和股票相關的幾大部門的所有員工全都招來，讓他們自由組隊，分成了二十多個小組。每個小組都給他們一筆真實的現金和股票。然後讓他們自由操作，虧了算我的，賺了給他們分紅。

　　比賽期間還經歷了那兩次暴跌行情，最後經過三個多月的不斷淘汰，再淘汰，最後選出這個安在天所帶領的團隊為優勝組，然後這個安在天和他帶領的團隊就接管了我們剛剛收購的基金公司。”

　　李月祺的話說得很輕鬆，但是這些長輩們卻知道這種選拔方式需要多麼大的魄力。每個團隊給一筆錢和股票，在同等條件下進行操作，用養蠱的方式選拔出公司最厲害的投資高手。這樣的人才哪怕不是行業內最頂尖的人才，最起碼在也是個水平極高的高手。