第 468 章 渣打銀行的新董事長

　　奇蹟投資的高管們也都知道渣打銀行對於奇蹟投資的重要性，而且渣打銀行作為一家世界級銀行，按理說去渣打銀行擔任董事長，不論從權力上還是從名望上，都比在奇蹟投資擔任高管更加有吸引力。

　　但是有意向的高管又不好意思毛遂自薦，如果因此惹得老闆的猜忌就不好了。最瞭解老闆心思的幾個人，也都知道方南山是最好的人選，但是李月祺自己既然沒提名方南山，那就肯定是捨不得這位方總監離開。所以也都很識趣的沒提方南山的名字。

　　最後奇蹟投資的財務總監許丹晴，成了熱門人選。許丹晴是老美斯坦福大學工商管理碩士，在海外留學六年，算是有一定的海外背景。回國後就直接入職海閏證券，擔任財務總監，後來又先後供職其他幾家公司，履歷豐富。

　　2015年3月，奇蹟投資還未掛牌，許丹晴就入職了奇蹟投資，算是和於淑慧鄭立山同一批的元老級員工。在日常工作中，許丹晴的能力雖然說不上有多突出，但是財務部卻是李大老闆最放心的一個部門。奇蹟投資即使後來引入了財務審計系統，財務部門也很少出現什麼的大問題。2015年年底的股權激勵中，許丹晴同樣獲得了1000萬股的股權激勵份額，可見李月祺對許丹晴工作能力的肯定。

　　對此擔任渣打銀行董事長，許總監也是願意的，雖然在總部任職有機會獲得老闆更多的青睞，但是大公司財務部門的工作其實非常不好乾，這個位置說白了就是個辛苦活，幹好了是應該的，一旦出現差錯第一個找你的麻煩，想要幹出成績則非常困難。

　　所以許丹晴雖然是第一批入職的元老級高管，深得老闆信任，卻始終無法進入公司核心決策層。許丹晴雖然早知道自己工作的性質，對此也沒什麼怨言，但是對於更好的機會，也是非常願意去嘗試一下的。

　　最終在李月祺不願放走方南山的的情況下，許丹晴就成了奇蹟投資高管中，擔任渣打銀行總裁的最佳人選。也有人擔憂過許丹晴的資歷問題，恐怕無法壓制渣打銀行內部的野心勃勃的高管和各個國家分行的行長。