第 1284章 接收恆太汽車

　　這種經過實戰選拔出來的高手非常難得，李月祺也對其非常欣賞，當即宣佈任命其為期貨交易部的首席交易員，同時大幅提升了他在這次交易中的提成額度，並且宣佈，將鄺志海納入股權激勵的範疇，年底之前就可以向其兌現奇蹟投資的股份額度。

　　李月祺這麼做，還有一個非常重要的原因，那就是奇蹟投資隨著規模越來越大，大公司的通病也逐漸顯現。

　　奇蹟投資成立只有短短五年時間，公司管理層就已經出現腐化現象，此前奇蹟投資內部的紀檢部門，已經多次發現有高管向外洩露交易信息的情況。

　　除了高層之外，奇蹟投資底層也出現大量混日子的閒人，各個部門之間相互扯皮，人浮於事，辦公室政治和內鬥現象也是常有。

　　雖然李月祺知道，這些現象都是公司發展過程中不可避免的，但是他卻不希望他一手創建的公司，在他手中一世而亡。

　　李月祺認為，大公司通病出現的根本原因，是因為公司管理層的固化，上升通道逐步縮窄，導致高層可以躺在功勞簿上混日子，而底層因為看不到上升的希望，也就失去了繼續奮鬥的激情和目標。

　　這次千金買馬骨，就是為了向奇蹟投資的員工宣告，奇蹟投資的上升通道並沒有關閉，只要你有能力，同時願意努力工作，公司絕對不吝嗇獎勵，即使是新員工，也可以實現階層躍遷和財富自由。

　　當然了，這種激勵能否提升員工的積極性，又能給奇蹟投資的高管們帶來多少鯰魚效應，大概只有上帝才知道。

　　在完成了十幾天的倫敦金的交易後，李月祺按照約定的數額，向沙特王儲小薩勒曼和索菲諾亞公司總裁奧朗兌付了當初承諾的收益。這兩人在收到奇蹟投資的返款後，在第一時間與李月祺進行通話，總之都是各種肉麻的商業吹捧，同時表達希望與奇蹟投資加深合作的意圖，李月祺也非常配合的表示“下次一定，下次一定”。

　　償還完這二位的人情債之後，奇蹟投資在倫敦金的資金並沒有完全撤離。李月祺知道，雖然倫敦金在短短十幾天的時間裡，就上漲了15%，但是今年的金價上漲行情還遠遠沒有結束。