第1002章 條件與反思

    聽到高倉次郎還是堅持回到日本，回到索尼工作。包子軒並沒有糾結，畢竟眼前這個小夥子的主意已定，想要改變已然不可能。而且什麼事情也不能做得太過分，那樣反而會適得其反。如果強留人才不放，可是有違辦學初衷。

    眼前這個小夥子的確是難得一見的人才，可是隻要梯隊建設好，什麼人才都能培養出來。沒必要因為一件小事同盛田昭夫鬧掰，那樣其他幾家會怎麼看。

    住友一郎忍不住好奇問道:“這位同學，你是日本人嗎！是學習什麼專業的。”

    看到眼前這個人是校長親自陪同，高倉次郎一時之間還真不知道如何回答。

    包子軒笑著說道“:這位是住友財團的住友一郎先生，高倉君平時也沒看到你會如此拘謹。不用不好意思，住友先生問什麼，就回答什麼。”

    住友財團在日本意味著什麼，恐怕三歲孩童都會明白。而且眼前這個人還姓住友，在加上校長親自陪同，必定是住友家族核心成員。

    高倉次郎很認真的說道:“住友先生，您好！我叫高倉次郎，日本人；目前是玉琳理工學院計算機專業一名大四學生。”

    得到自己滿意的答案，住友一郎很高興。雖然以他的身份邀請一名剛剛畢業學生，有些不可思議。可此時住友財團對計算機專業的人才絕對是求賢若渴，也就顧不上那麼多。

    住友一郎:“高倉君，你好。剛剛聽到你畢業準備會日本，住友財團準備進入計算機領域。正是大量招人的時候，如果有興趣可以過去看看。”

    即使想要眼前這個小夥子過去工作，也不能說得太過直白。要顧忌身份，至少面子上要過得去。

    看到高倉次郎為難的表情，作為校長肯定要幫其解圍。

    包子軒笑著說道:“住友先生可能還不知道吧！眼前這位可是玉琳理工學院的名人，從入學開始就是計算機專業的第一名。學習成績非常優異，編程實力已經不比我差。”

    “之前我找過他談話，給出了幾個方案讓他自己選擇。”

    “第一是直接在本校讀研究生，這樣可以邊學習、邊工作；多一些課外實踐。”

    “第二是把他推薦給我的導師，麻省理工學院的哈里-羅蘭教授，攻讀羅蘭教授的研究生，直到博士畢業為止。”

    “第三是過來黑雲集團工作；年薪20萬美元起步。籤三年合同，每年工資遞增10%；而且還有項目獎金、提成；待遇參照黑雲集團p4級別。”

    “第四是支持他自己創業，我投入100萬美元，佔據一半股份，完全給他自由發揮的空間。”