第一千一百六十二章 底蘊與機遇

    雖然過去深海工作，可能陪伴家人的時間會減少。更是沒有時間照顧孩子，可是對於黑雲集團的員工來說，根本就不是問題。孩子可以請保姆或者家裡老人幫忙照顧，至於學習更不用擔心。集團有專門子弟學校，師資力量已然成為香江第一。很多家長都慕名而來，就是想讓孩子接受更好的教育。

    可是除了大學之外；幼兒園到高中，還沒有對外招生。包首富根本就不靠教育賺錢，給錢人家都不收。員工根本沒有後顧之憂，估計就是沒有補貼；讓她們去往世界任何一個地方工作，也會立馬收拾行李。

    第二天一早，所有人員準備完畢之後，向著深海進發。

    歐陽燕等人大多是香江本地人，黑雲總部女性員工還是以香江本地為主。畢竟大多都是行政、後勤、設計等工作；也不需要從國外特意挖人過來。企業有錢是一方面，但也要注意成本。

    但進入到深海境內，她們也是一陣失望。雖然在黑雲集團經常能夠見到大陸工人，可交流畢竟有限。只是知道華夏大陸生活很艱苦，可是也沒想到會如此落後。

    公路非常狹窄，而且根本沒有幾輛汽車。可以說比香江至少落後的幾十年，此時他們已然相信英國媒體的報道。直到進入蛇口黑雲工業區，心情才好點。還是自家公司比較順心，雖然同周邊有些格格不入，但那也是實力的一種體現。

    對於從香江過來的工作人員，山下恆毅不敢怠慢。早就已經叫人安排好房間，都已經達到拎包入住的條件。

    安頓好之後，大陸工廠的工作人員，開始帶著這群香江女員工參觀。雖然之前也有香江或國外員工過來，可絕大多數都是男人。現在來了一群女人，雖然長得不咋地；但架不住穿著洋氣，此時深海的工人還是很好奇。

    熟悉了一圈之後，歐陽燕對深海工廠已經有了基本瞭解。老闆讓她過來，可不是左顧右盼，滿足好奇心。工作才是第一位，可是不敢有絲毫懈怠。雖然之前同老闆接觸不多，但也知道對方是一個急性子；做事情雷厲風行。

    親自交代她任務，如果不做好，估計以後在黑雲集團也就沒有前途可言。老闆哪裡已經判了死刑，試問還有那個高管敢提拔他。

    不到三天時間，深海工廠嬰兒用品生產線已經搭建完畢；這就是工作效率。其實不光是嬰兒用品，此時只要是包子軒想，生產任何產品都非常簡單。

    不光是從香江過來的女性工人，就連德國老技工也感到不可思議。華夏大陸工人，實在是太能吃苦。每天主動加班，好像不知道疲倦一樣。有如此工作態度，生產效率當然低不了。