第一千六百九十七章 總裁的決心1

    包首富旗下公司，員工福利待遇好；全世界範圍內，已然形成共識。在日本賺得盆滿缽滿之後，大批量裁撤日本籍員工，良心上有些過不去。最重要口碑與品牌已經打出去，還真是不好輕易改變。

    能夠發展到今天的規模，得到員工普遍支持。同包子軒做人做事有很大關係，現在竟然也開始裁員，那麼其他員工會怎麼想。

    而且日本未來幾年會是什麼狀態，估計沒有人比他更清楚。在自己手下工作一場，肯定要對他們負責任，雖然內心當中也不希望日本人好過。可是為了口碑，還真不能大規模裁員。

    包子軒想了一下說道:“給日本分部留下十億美元，新招募的日本籍員工。如果有能力，並且接受到國外工作，可以優先安排去其他分公司。”

    “如果只是一般普通職員，還是留在日本工作。股市短時間內就不要去觸碰，可以去嘗試風險投資。重點考察日本有新興企業，進行重點投資。這樣投入的資金不會太多，100個項目，那怕只有一個成功；也不會虧錢。”

    “如果實在處理不了，或者價格相差太過懸殊的物業。保留一部分也可以，未來直接出租；至少日本員工的工資，可以做到自給自足。”

    聽到老闆的安排，克萊-克拉克很是感動。明知道用不上那麼多人，可依舊不主動裁員。或許有人會說包子軒傻，在那裡裝大方。但這何嘗不是大企業家的一種體現，同時也是變相承擔社會責任呢！

    能夠跟著這樣的老闆一起打天下，絕對是一種幸福。以他的年齡，估計在黑石基金終老可能性很大。即使提前退休，也不可能在去其他企業工作；最近幾年賺的錢，已然夠花上幾輩子。

    此次日本行動還沒結束，相信以老闆的大方程度；能夠得到的分紅，絕對會超乎想象。

    同時包子軒這個人看著很親切，感覺非常友善。那是沒有侵犯到核心利益，如果感覺到你是一個巨大威脅；絕對不會有好下場。

    再說手中還掌握這軍隊，想要收拾你，絕對手拿把掐。自己知道如此多秘密，甚至每次操控股市和期貨都有參與；看起來合法，可一旦讓外人知道內幕，對聲望也是一個巨大影響。

    作為一個梟雄，絕對會防患於未然。核心下屬只能一條道走到黑，至少目前已然脫離不了。現在看到老闆對於新招募的日本籍員工都能做到如此，他們這些人就更加不用擔心。