第767章 談論

    “你也來了？”

    韓為還不至於管柳雨霏叫姐，哪怕她入行早，而且年紀大韓為一兩歲。不過韓為和她閨蜜都有過一段，管她叫姐也不合適。

    晚上宴會韓為就待著，和黑虎一起。大家知道是韓為的愛犬都過來逗狗，結果黑虎對除了韓為之外的誰會客氣？前肢下移，呲牙躍躍欲試，大家也就不敢了。

    韓為笑著揉著黑虎頭髮，很是不屑調侃。你們也配過來逗我家黑虎？不是跟你們炫富，他一頓吃的比你們一天吃的都好。還不好好工作還在那逗它？再不努力就人不如狗系列。

    大家一通抱怨叫囂，有一個說殺了吃肉。被韓為追了老遠一頓揍。大家笑著拍手，反正就鬧唄。不是讓韓為參與進來帶動氣氛，大家為他高興，為當家藝人也是為老闆有個爆款劇高興。

    韓為也是此刻才更多瞭解公司內部的氛圍和大家的情緒。原來他們一直壓力很大，韓為覺得自己發展挺好的，可是他們覺得還不夠。還不穩，除了綜藝總有爆款，卻就快被刷成綜藝咖。電影沒趕上好時候，之前費勁破十億如今輕鬆二三十億，不然拿不出手。

    電視劇自己製作的天兵傳口碑收視都可以，但是卻不是爆款。

    短視頻一哥不用說，但那不是主流。就是說韓為很隨性覺得自己還不錯的時候，大家一直在牟足勁期待老闆和當家藝人可以破開瓶頸達到質變。這個圈子很現實，就是看人下菜碟。咖位人氣還有其他差一星半點那影響的都是實質的利益。

    韓為身為當家藝人身為老闆，在天秀傳媒對待員工是真不錯。不管是福利方面還是細節方面以及工作理念都讓這些員工很有歸屬感和凝聚力。他們在韓為身上有代入感，而且還能付出努力幫助他和公司可以往前上升。

    韓為明白這些，終於確定是應該來，也應該對大家更好。

    因為顧天成就是帶著這群熱心熱情又忠心的團隊支撐天秀傳媒和韓為短短兩年時間走到今天，可以說回頭看很難有藝人和公司可以這麼短時間做到這個規模和發展到這個程度。

    韓為在外面可以肆意這麼放浪缺不了他們的努力。

    但總而言之就是爆了，韓為真正成為頂流而不是以前那樣有點虛。只是以前誰也沒提過，他還曾經調侃diss呂品是頂流裡最虛最末尾的一個，卻沒想到自己是比他還靠後。至少他做為演員有爆款劇，韓為是沒有的。

    但如今不同了，韓為有了爆款劇，加上之前的綜藝電影還有短視頻的歌曲影響，一躍反超甚至有些要衝第一的意思。

    這不誇張。

    因為韓為幾乎電影、電視劇、綜藝和歌曲都有極高極強的作品支撐的話，全面發展單項不怵誰，什麼龍澤陽明仲這個那個的，更別說綜合起來更是強過每一個。

    只是韓為沒完全走流量，更沒有他們走得早。

    不過韓為依然不在意，他感動也感激並且決定回報員工，卻不認同他們所謂的工作模式。不是說對立，而是他們終歸不瞭解內情。韓為如今的小圈子形成之後，他的咖位其實已經無足輕重。他很早很早就為退居幕後做準備了。

    現在只是因為年輕，公司還需要他支撐。有一天公司有更多大咖藝人的時候，他可以完全就息影都可以。而且他也要早點走那一步，他一旦退出大眾視線，其他女神們倒也可以輕鬆很多。