第 35 章 035持續混亂

第35章035持續混亂

第三十五章

飛揚演藝一開始就是做演員經紀起家,在娛樂圈裡根深葉茂，在經紀公司少、演員來源相對單一的年代，圈裡數得上號的演員大多簽在飛揚演藝旗下。

但到了如今,飛揚演藝更像一所養老院,中堅力量的演員倒有不少,唯獨年輕演員見不到幾個冒頭的。

或許因為當下劇集的整體質量一般,紅這個字本身就帶點玄學，以前把演員塞進那些大投資、大陣容的劇，拍個兩三部,演員自然而然就捧出來了，現在不僅捧人難,那些動不動就進大製作的演員還會讓觀眾反感。

飛揚影視到現在都沒捧出個熱度大點的男一號。

新秀們熱度倒是有，拍攝經驗也積累了不少,就是缺一個大紅的契機，讓人覺得根基不穩。

許聞這趟過來就是想籤陸煦，而見了陸煦真人之後,他更確信,陸煦就是他想要的那類演員。

對方雖然年輕，卻有一種與年紀不相符的沉穩感。

和那個活躍在網上的陸煦給人的印象也不太一樣。

許聞拋出了不少條件,比如多少簽約費,承諾給主演劇集，和哪位導演合作,聽到這些,陸煦眉毛都沒有動一下,好像他提的只是再普通不過的條件罷了。

要是換了其他人,恐怕早就心動了。

他在這提了一堆條件,陸煦都沒有出聲,這反倒讓許聞有些擔心，他看不出陸煦心中所想，通常情況下，這種演員是最難談的。

約莫過了四五分鐘，陸煦才道：“這些都不重要，我要自由選劇本的權利，公司不能干涉。”

“貴公司還要有能力為我爭取到我想演的劇本，我不想耽誤太多時間。”

分成這塊，飛揚演藝給的標準比市場平均值高一些，據陸煦所知，各家公司給年輕演員的分成都差不多，演員大紅大紫之後，經紀公司自然會重新修改合同，這一項不必強調。

至於時尚、商務資源這些，飛揚演藝這種老牌公司不會太缺，而且演員本身就是靠實績拿商務的，實績足夠了，商務和時尚資源會主動上門。

陸煦聊的重點還是在演戲上。

許聞在觀察他，他也在觀察對方，聊最近在播的劇，聊老劇，聊導演，聊編劇，聊到時間差不多了，陸煦才站起身，說自己會考慮考慮。

找他的經紀人不止一位，他自然要好好篩選篩選。

……

出門的時候，許聞額頭都冒了些汗。

程贇看他這樣很好奇：“是不好談，還是陸煦提了什麼苛刻的條件？”

以程贇對許聞的瞭解，不管遇上什麼類型的演員，許聞往往都是控場的那個。

許聞搖了搖頭。

“我就說嘛，陸煦不是為難人的性格，他很好說話的。”

“他不肯跳我的圈套。”許聞道，“他更看重我怎麼達成他的目標。”

許聞給陸煦畫了不少餅，這是他作為經紀人的基本能力，可陸煦根本不接他的話，自始至終都把雙方擺在平等的位置上。

許聞接觸過不少演員，像陸煦這麼直接的並不多。

而且他發現，陸煦更看重他作為演員經紀人的能力，主要是挑劇本上，至於公關、營銷這些，飛揚演藝作為一家大型經紀公司，基本實力必然是有的，陸煦不太在意。