第42章 ：人事調整

 衛泉的辦公室裡面，銷售經理彭正一邊給衛泉倒咖啡，一邊說道。

 “誰知道呢，咱們這位老闆可不簡單，提拔的職員，都是有能力的員工，魏海往後的日子，只怕不好過了。”

 衛泉眼中閃過一道精光，他有些想不明白，張豪剛剛接手公司，而且前幾天一直都沒來上班，他怎麼會這麼清楚員工的情況。

 “那我們怎麼辦？”

 “做好自己的事情就行了，那幾個被提拔的員工也關注一下。”

 彭正彷彿吃了一顆定心丸，心裡暗暗鬆了一口氣，點頭道：“好的，衛總，那我先出去做事了。”

 “白助理，恭喜了。”

 總經理辦公室外面，行政經理滿臉笑容地對著白莉說道。

 這次除了一部分員工被提拔之外，白莉也正式轉正了，薪水和福利也相應提升了不少。

 “劉經理，您找老闆？”

 白莉滿臉笑容道。

 “嗯，老闆的秘書不是一直空著嗎？我打算請示一下老闆，看是不是重新招聘一個，這樣一來也能幫輕一下白助理。”

 他說著，輕輕敲響了辦公室的大門。

 “請進！”

 裡面傳來張豪的聲音。

 劉輝整理了一下衣襟，雙手推開門，走了進去。

 “張總，我是行政經理劉輝，想跟您請示一下，總經理秘書的人選，您看是從公司內部抽調，還是重新招聘一位。”

 張豪想了想，說道：“重新招聘吧。”

 公司裡能力達到B的就只有五人，正好可以通過招聘，看能不能選到能力比較強的進來。

 “好的，我馬上去安排，不知道張總對秘書有什麼要求？”

 得到回覆之後，劉輝心裡頓時鬆了一口氣，他就怕老闆對他來一句，這事不用你管。

 “最重要是工作能力，其他方面可以降低標準，但能力一定要強。”

 “好的，我明白了。”