第47章對手出現2

 劉向陽這邊搞得紅紅火火，各種項目穩步推進，公司的總資產還有員工數量，都大幅上升。

 不過，項目有了，能賺到錢了，自然就有人看見。

 王成江就是最典型的，好在他敢包工頭虧了錢，手上沒多少資金，回來想搞項目。

 一邊挖人，一邊籌錢，可是這小子吧之前的口碑又不太好，幹包工頭的時候欺上瞞下，故意拖幹活兒的人的工資。

 有的活兒都幹了幾年了，到現在工資還沒結清，所以大家對這小子吧，沒啥好印象。

 有的見面還罵他，說他有錢不給，故意拖欠。

 像這種人來跟劉向陽搞競爭，劉向陽就笑了，當然，也不能完全不當回事兒。

 聽說了這件事兒之後，他第一時間召集小夥伴們開會，討論對策。

 陳淑婷首先說：“老大，有句話叫沒有競爭就沒有動力，以前我覺得我們就是啥都太順，現在好了，有搗亂的來了。

 我們內部必須更加團結，然後嚴正以待，對的敵人絕不能手軟。”

 張大勇也表態：“老大讓咱們說老二也表了態，我也說兩句吧。

 不過我的態度是，咱們應該成立一個小組，專門分析和了解對方，這樣才好應對。

 有句話叫知己知彼，方能百戰百勝，我們就應該要做到對對方瞭如指掌。”

 王永華說：“老二，老三都說的很到位，我就說一點，咱們無論啥時候，除非實在拿不出錢，不然堅決不能拖欠員工們的工資。

 這樣會影響非常不好，我堂哥王成江他就是這樣的一個人，都沒人相信他，他拿什麼跟我們競爭？”

 三位小夥伴兒都發完言了，劉向陽做了一個總結。

 他端起搪瓷缸子，喝了一口香噴噴的茉莉花茶，然後淡然的說：

 “我的意見是，第一我們就像老三說的那樣，我們要做到知己知彼，胸有成竹的去應對。

 第二，既不輕敵，也不過分的緊張，我們跟以前一樣，該幹啥就幹啥，做好自己的事兒。

 第三，無論啥時候，就算我們自己不拿錢，也不能拖欠員工們的工資。