第12章 一切歸零

 也不意味著你一定能拿到offer。 

 而是在你最後拿到100kpi點，過了60分及格線的前提下才有可能拿到offer。 

 以往前幾季的規則就是存在bug。 

 也就是如果全員都沒過該公司的轉正及格線。 

 但是最終排名的前幾名因為節目組規則的漏洞，而仍然可以拿到offer。 

 這樣就相當於損害了合作公司的利益。 

 所以今季節目組就增加了績效的考核。 

 確保能拿到offer的實習生是起碼過了轉正的及格線。 

 “而且你最終的kpi點會對應著你最終轉正之後的薪酬。” 

 “如果你達到了100kpi點，你就可以拿到我們一年級的定薪。” 

 “當然！你如果說我特別優秀，我能拿到150kpi點。” 

 “可以，我們願意給到1.5年級的定薪！” 

 “所以大家加油！” 

 劉律一大段主持人般的話語終於end了~ 

 此時胡明皓不由開始沉思起來。 

 如果自己想要3萬的薪酬。 

 就意味著節目結束後，他至少得有150kpi點！ 

 過100kpi點他是有百分百信心的。 

 但150kpi點就不一定了。 

 既然能拿到超出一年級律師的薪酬，那節目組肯定會出現超過一年級水平的考核。 

 從而確保一部分人能拿到150kpi點以下100kpi點以的績點。 

 至於胡明皓能不能拿到150kpi點。 

 當然！這得看節目組考核的難度了。 

 雖然胡明皓的天賦是不錯，但也不是全能的。 

 他只不過是二十出頭的小年輕而已。 

 輪到了任律開口。