第二十四章 開會是上班的一種儀式感

而吳琦雪好像也見怪不怪的樣子，完全沒有把李一不認識她這件事放在心上。

後來進來的是幾各科室的科長，吳琦雪知道祁越不認識，所以低聲為他介紹了幾位的名字。

科研科的科長沒有到，來的剩下的三位科長。

行動科的科長叫做陸雲飛，他穿著一身軍裝，表情特別的嚴肅，有種不怒自威的氣場。祁越覺得他肯定很不好惹。

情報科的科長叫做黎剛，是一位很沒有特點的中年人，祁越一看就覺得他很無趣，應該跟自己聊不到一起去。

剩下的一位科長叫做奕璇，是唯一一位女性科長，是後勤科的科長。

很快，兩個身影就來到了中央廳。一個是一位面相溫潤，身穿一身白色大褂的男人。還有一位穿著一身黑色的西裝，臉上帶著和煦的笑容的五十歲左右的男子，儘管他的臉上帶著笑，但是祁越從心底感覺他好像很不好惹的樣子。

著兩位就是科研科的科長，第七局的首席科學家，總部的大腦陳冬陳博士，以及構築起普通人與混沌體之間的那一道防線的人，第七局的局長李順安。

當兩人走進了中央廳的時候，整個大廳裡瞬間鴉雀無聲，所有人的視線都集中在了他們的身上。

李順安快步走到了大廳的正中間，昭示著這場會議的正式開始。

“各位，我就不廢話了，直接進入我們的正題。如各位所見，混沌體對於我們的威脅可謂是越來越大了，混沌體造成的影響越來越大，問題也越來越頻發。以前的混沌體還的形勢還沒有這麼險峻，大多是一些比較容易解決的問題。

而這兩天，光是B市，就發生了兩起影響巨大的混沌體事件。一場是發生在市區華樂音樂廳，代號為“音樂家”的B級混沌體汙染，另一場則是發生在市區郊外，代號為“月亮碎片”的A級混沌體汙染。放在以前，別說是A級，就連B級的事件都是極其罕見的。

而在面對如此艱鉅的任務，我們對抗混沌體的力量卻難以得到補充。關鍵在於新人難以快速的成長，而且在混沌體事件中的死亡率又很高，如果按照這種趨勢發展下去，總部很快就會面臨無人可用的狀態。

所以，在我們的討論下，我們決定開展三個計劃，分別是尖兵計劃、後備計劃，以及混沌武裝計劃。

首先是尖兵計劃。尖兵計劃是面對第七局那些優秀的人才所提出的，旨在培育對抗混沌體的中堅力量，是我們第七局面對混沌體威脅的中流砥柱。我們擬定了一個名單，作為我們尖兵計劃第一批的人選，其中包含了七個大隊的隊長，以及其他被選中的高級戰力……”

隨後，李順安唸了尖兵計劃的名單，祁越在裡面聽到了李一、簡逸、吳琦雪等人的名字，還有許多沒聽過的名字。

“我們將對這批成員開放最大程度的資源傾斜，不過他們同時也要肩負起更多的責任。關於尖兵計劃的詳細內容，我們會與有關成員重新開一個相關會議，具體詳談。

第二個是後備計劃，也就是針對新人的計劃。我們會選拔一批有潛力的新人，進行幫扶和指導，包括對於真實世界遊戲這一超自然現象內的理解，對於自身混沌體的控制與開發，副作用的抑制與利用等等方面。後備計劃的第一批名單有楊建、魏子欣……

……

祁越

……”

祁越對於自己入選後備計劃覺得理所應當，畢竟自己這麼優秀，如果沒有被選進去那才有問題了。