第1054章 嚴格體檢

 “是的，竇先生，你看那個管理人員和那些工人都離開了吧？”

 劉一鳴一邊走一邊說道。

 “開挖掘機的技術人員還在現場等著呢，他們得現場交接班。”

 “我看這些工人在這裡的工作時間最多也就是六個小時。”

 竇小寶看了看時間說道。

 “六個小時達不到，一般都是四個小時左右。”

 劉一鳴說道。

 “工作環境限制，這些人還得把這些鑽石送到井口再淘洗挑選。”

 “那邊一般都是誰負責？”

 “也是他們當班的帶班管理人員。”

 “你跟歡少都下來跟班，那羅伯特具體負責什麼？”

 “他負責總體調度和協調，包括設備的檢修維護等等。”

 “他不下來嗎？”

 “下，很少，主要在上面調度。”

 “我感覺有點不對啊，我們是主人，是花錢僱他們來為我們幹活的，為什麼你和歡少下來而他在上面調度？”

 “我們對設備檢修維護不瞭解，同時對人員管理沒有經驗，所以我們只能做一些力所能及的事情。”

 “這個活完全可以交給現場帶班管理人員來負責，你們只需要不定期下來抽查就可以，發現問題第一次警告，第二次撤職，第三次直接開除。”

 竇小寶說道。

 “你跟大海兩個人一個跟著羅伯特，一個去監控室盯著監控，沒有必要天天下來。”

 “前期一直是這樣的，以後要是不下來好嗎？”

 “不合適的我們就得改。你是我的人，是股東，回來歡少的股份直接給你，我們得轉變工作思路，不能讓他們牽著我們的鼻子走。”

 “那好吧，這個事情你是不是跟羅伯特說一下。”

 “不需要。羅伯特就是來打工的，我們聘請他來為我們服務，你跟大海監督他幹好工作就行，幹好就繼續幹，幹不好該怎麼辦就怎麼辦。”

 “我怕會引起他的反感，不好好幹。”

 “這個好說，你跟我說，讓伊蓮娜直接跟他談。”

 竇小寶看了他一眼。

 “以後下來抽查的時候要注意，不打招呼直接下來，防止有人做小動作。”