第126章 吃飯

 兩位奶奶，看著季夢桃，喜歡得啥樣，笑得眼睛都找不著了。兩奶奶看著季夢桃，在劉老師的翻譯下愉快地說話，方方圓圓在搶答。 

 晚飯後。劉繼輝和林建國，林持家，林國棟，扶名才，陳錦文五個連襟兄弟坐在一起，他們在商量林晨關於茶旅融合的見解可操作性。 

 劉繼輝表示如果從實際下山他的茶園看，林晨的看法和表述的具體操作觀點是具有前瞻性的。 

 至少改變下山村的年輕人就業這一點就值得嘗試。我們的年紀都不小了，必須考慮劉承榮和林晨最先說的農村空心化，老年化的問題。 

 沒有年輕人參與，我們現有的事業該如何持續和發展？ 

 季節性人工短缺現在就是問題，採茶旺季，人手是最大的制約因素。 

 村裡沒有人，只能外聘。 

 而且熟練採茶工人少，年年都培訓，但是願意從事採茶的工人每年都在發生變化。畢竟不是常年穩定的工作，人員很難固定下來。 

 現在越來越多大地量聘請外地季節工，來應對採茶季，茶青的質量最難控制。 

 我們優質茶，精品茶，在生產加工過程中不得不面臨再次，或多次原料挑選。浪費不少人力，損失不少時間。 

 哪怕就從穩定我們當地年輕人留在家鄉，就值得嘗試！劉繼輝說完，看向林國棟。 

 林國棟還沒有來得及發放應，扶名才說：“不說你茶園面積比我大，我那只有600畝，到了採茶季，遇到的問題也是一樣。 

 平時幫我們幹活的工人甚至還要幫自己親戚突擊搶摘茶葉請假，本來人手就緊張，越到這個季節，越是請不到人。而過了那段時間，好多回來的人又要離家出門尋找新工作。 

 稍微有點文化的年輕人，乾脆就不再從事茶葉種植和加工，有好多茶園因為人手不夠，正在被棄種，拋荒！”