第312章 音樂頒獎大典的邀請

 正好接下來的重點工作中，有一項是震音短視頻平臺的發力，到時候如果沒有其他用到的地方，可以考慮把這些手機作為激勵，發給表現比較優異的網絡部門員工。

 中午吃過午飯，下午回到辦公室，林彥剛剛打開文檔，姜梨便找了過來。

 她帶來了兩個預料中的好消息。

 “張辰亮和夥超我們已經聯繫過了，他們兩個對加入凱旋都有非常強烈的意向，明天上午會來公司洽談簽約。”

 張辰亮是是梁洲農業大學昆蟲與害蟲防治專業碩士，林彥打算將他打造成“狐主任”。

 另外一位夥超是一個長得比較憨的手工藝人，比較符合“手工耿”的條件。

 這兩位如果簽約，將會是震音短視頻平臺初步重點扶持的對象。

 經過這幾個月的發展，梁洲短視頻平臺的市場環境也發生了一些變化。

 之前被文化部門封殺的音樂裁縫羅宵，他持股的快足短視頻平臺已經逐漸超越了另外兩家原本與其並駕齊驅的平臺，刷刷視頻和茄子視頻，隱隱有了龍頭老大的跡象。

 中部的八家平臺中，有一家被快足收購，成了快足拓展市場的附庸。

 另外有兩家合併到了一起，合併之後再加上大資本的注入，已經從中部冒出了頭，開始向頭部看齊。

 中部以下依舊是亂戰的局面，某家平臺可能這個月還風生水起，下個月就突然消失不見。

 震音平臺雖然被凱旋收購之後，目前尚未跨入中等平臺行列，但是在不需要擔心溫飽問題、並且受凱旋的整體氛圍所影響之後，震音的員工也較之前狀態有了非常明顯的提升。

 員工自身積極性的提高，帶來的好處無疑是巨大的。

 平臺上很多不合理的設計、不起眼的小bug都會很快得到修正，並且大家都會主動提出一些合理並且有用的優化建議，同時也願意維護平臺的整體環境。

 如此，良好的基礎已經打下。

 接下來，大家的目光，便都聚焦在了林彥這個創意總監的身上。

 能不能起飛，就看林彥了！

 對此林彥心態很穩，完全沒有壓力。

 培養大網紅只是第一步。

 他還有很多殺手鐧在後面等著呢……

 “好，明天上午我會和你們一起面見他們。”林彥對姜梨道。

 姜梨點點頭，接著道：“還有一個好消息，韓清琳與朗星的合約期已經結束，據說是朗星高層下的令，沒有卡她的合同，雙方屬於和平分手。”

 “她明天下午過來，正式和咱們籤合同，加入凱旋。”

 林彥頷首。

 他過年的時候也和韓清琳聊過這件事，知道朗星內部現在已經完全變了樣。