第80章 整裝待發

 這個事也出乎梁蕭和幾個副臺長的意料了。 

 大家在商量之後，還是覺得繼續由中華來經營管理好一些。 

 此時的電腦市場已經競爭激烈了，家電商場這方面也面臨著網絡的巨大沖擊，如果沒有一個適合的人來做這件事，那這兩個企業就前途未卜了。 

 “華仔，最近網絡公司做的怎麼樣啊？” 

 “還可以啊，你要入股啊？我不缺錢，不用啊。” 

 “華仔，你還是我們望海廣播電視臺的一員嗎？” 

 “理論上，還是啊。但我們停薪留職了啊。” 

 “我現在可以取消你們的停薪留職。” 

 “哎呀，梁臺，今晚想吃什麼，咱們喝羊湯去吧。” 

 “不去。” 

 “那咱們唱歌去吧。” 

 “少來了，說正事啊。政府把電腦公司和家電商場又還給我們了。” 

 “啊，還有這事啊？” 

 “你和媳婦繼續回來上班吧，行不行？” 

 “哦。這樣啊，那我得好好的考慮一下啦，最近公司業務太多了。” 

 “華仔，晚上咱們喝羊湯去吧，喝完羊湯去洗澡，洗完澡去唱歌，唱完歌去吃燒烤，你看，怎麼樣？” 

 5、歡笑。 

 望海廣播電視臺的職工們，已經很久沒有這樣高興了。之前看到吳德貴出事，大家還是震驚的成分更多一些。當然了肯定有放鞭慶祝的，還是那個老吳，這次誰也沒有阻攔。 

 這天大家接到了行政中心下發的通知，簽到考核取消了，這個消息可是讓大家高興壞了。 

 這一年多的考核把大家折磨壞了，每天四遍的簽到，想想都嚇人，雖然後來改成了兩遍簽到，但大家也是心有餘悸的。 

 現在取消了，大家奔走相告，擊掌慶祝。 

 緊接著，過了幾天，大家發現食堂伙食標準又提高了，早餐午餐都豐富了很多。晚上加班也還有一桌飯，人多了隨時給炒菜。 

 大家的臉上又重新洋溢起了久違的笑容。 

 望海廣播電視臺的大院裡，好久沒有這麼歡快了。 

 其實，一個單位的大部分職工對單位都沒有過高的要求，能保障工資，能快樂工作，食堂吃得好，辦公環境還可以，這些就行唄。 

 如果一個一把手，帶著領導班子，連這些也不能滿足，那他就不是稱職的領導了。 

 梁蕭這個暫時的領導，和這些副職們能做的怎麼樣呢？ 

 讓我們拭目以待。