第10章 聞風而動

 技術中心針對全臺的設備做了一次綜合評估，從節目質量和安全播出的角度考慮，未來準備更換一些設備。但不能大面積的更換，只能局部更換一些。畢竟臺裡的資金還是有限的，今年很多錢都用在了有線臺的升級改造方面了。王前只能研究在現有設備的基礎上提高設備的可靠性、安全性。 

 現在這個技術男，又有了用武之地，他都沒有時間去找梁蕭嘮嗑，雖然他們是同學。 

 華仔的電腦公司和家電商場現在略有改觀，畢竟華仔離開的這一年多時間，市場還是有很大變化的，而這兩個公司也落後了一些。華仔只能從市場的角度出發，慢慢調整經營方針和策略，準備在年底打一個翻身仗。 

 兩天的會議，梁蕭這個聽眾做的很好，很少說話，只是拿著本子記著。他發現做一個一把手，有時候不能事事參與，親力親為。你必須得善於識人、用人，你還得信人，所謂用人不疑、疑人不用吧 。 

 你把底下人的積極性調動起來了，在大方向上面多把握一些就好了，具體的細節工作就交給他們去做。 

 這樣當領導也不累，但前提是你得把工作局面打開了，人員佈局好了，大方向都取得一致了，大家都知道往哪個方向努力，大家都不能跑偏才行。 

 所有員工都愛臺如家，為了望海廣播電視臺的發展努力拼搏，也是為了自身的利益去拼搏。 

 如果能做到這樣了，那梁蕭就可以瀟灑一些了，當一當甩手掌櫃也行。 

 然後需要把視野投向更廣闊的地方，因為如果做了望海廣播電視臺的一把手，那你面臨的就不只是臺裡的工作這麼簡單了。你還得面對市裡的很多宣傳方面的工作，市委市政府的很多宣傳工作都會直接佈置給廣播電視臺。 

 目前梁蕭去市裡參加的會議還不多，但是已經有些感覺了。他現在就是需要好好打開望海廣播電視臺的工作局面，然後等待轉正的那天。 

 而以梁蕭目前的年齡和能力，也還有更多的可能性，他不一定一直在這裡當臺長。