第209章 宗門振興之策略

 振興宗門是一個系統性的工程，不是說今天提出振興宗門的計劃，明天開始實施，後天宗門就發展起來了，稱霸江湖了。 

 大國崛起需要幾代人的不斷努力，歷經幾十年甚至上百年的時間才能完成。 

 同樣宗門振興也是需要宗門成員的共同努力奮鬥和智慧拼搏，衰落可能只需要十年或者更短時間，所以彭棟思考之後想了幾條振興宗門的做法，這個方法不僅可以適用於傳承的師門，也適用於家族，因為道理都是相通的。 

 宗門教育：注重培養孩子們的良好品德、學習習慣和宗門自豪感。宗門師長應該成為孩子們的榜樣，傳承宗門的優秀傳統和文化。 

 文化傳承：通過舉辦宗門聚會、編寫宗門史、傳承宗門技藝等方式，讓宗門成員更加了解和認同自己的文化根源。 

 經濟支持：宗門成員應該齊心協力，共同發展宗門事業，提高宗門的經濟實力。同時，注重公平合理地分配宗門資源，避免內部矛盾。 

 社會關係：建立良好的社會關係是宗門振興的重要手段。宗門成員應該積極拓展人脈，與各界人士建立聯繫，為宗門的發展創造更多的機會和資源。 

 培養：宗門成員應該注重自我提升和學習，不斷提高自己的素質和能力。同時，關注宗門內外的人才發掘和培養，培養下一代，給下一代樹立好榜樣，培養他們的志氣和骨氣，為宗門的發展注入新的活力和動力。 

 遵守祖訓和行為準則：宗門成員之間應遵循倫理規範，各守其位，各盡其責，共同建設好宗門。 

 勤勞節儉：宗門成員應勤勞工作，節儉生活，珍惜每一份資源，不浪費。 

 積德行善：宗門成員應積極行善，重視德行，以德為先，提升宗門的道德品質和社會形象。 

 和睦相處：宗門成員之間保持和睦，心平氣和，遇事多商量，共同面對困難和挑戰，增強宗門的凝聚力和解決問題的能力。 

 彭棟相信通過實施這些策略，可以有效改變目前宗門的境地，實施這些策略最重要的是人，人才是關鍵的所在，只有人才能創造價值，創造奇蹟。