第458章 善待工人

　　“這件事情的根本並不在交班上，應該是在工作時間上，從現在開始，每天可以早到十五分鐘，那麼早到的這十五分鐘，必須得給工人算工資才行，我就是這個意見，你們下去看看該怎麼辦，要在中間找到一個平衡，工人能夠多拿錢，咱們的生產也不能夠停下。”

　　齊本安的這個話說完之後，很多管理層的臉上都有點不好看，明明實行這項規定，那也是為了給老闆多掙錢，誰知道老闆不站在他們這邊，反而是站在工人那邊，如果要是時間長了的話，大家的日子恐怕也不好過。

　　“老闆所說的是正確的，既然您都不願意多掙這份錢，那我們也就不多說什麼了，完全按照老闆的規定去做，工人們如果要是能夠多掙錢的話，別說早上班十五分鐘了，即便是早上班二十五分鐘，這些人也都是願意過來的。”

　　張國棟的臉上看不出喜怒，很顯然對這些一線工人是有意見的，老子每天都過來問你們意見，結果你們這些人說沒事，等到老闆來的這一天，你們這些人就紛紛站出來了，這到底是怎麼回事兒呢？如果要是以後也這樣的話，真不願意給你們這些人當管理者了。

　　齊本安也是笑呵呵的把管理人員給說了一頓，並沒有扣他們的任何工資，而且跟在其他的企業裡一樣，給這些人都多發了一個月的工資，多多想想工人們想的什麼，儘量不要跟他們產生摩擦。

　　就拿這十五分鐘來說，就算是全部給他們開工資，對我們的公司來說也花不了多少錢，可如果要是一條生產線停下來呢，哪怕僅僅是停了一個小時，要知道我們現在是在趕工的，這一個小時給我們帶來的損失可不小，只要是能夠算清楚這個賬，將來你也就知道該怎麼辦事兒了。

　　對於老闆所說的這個道理，大部分人都是非常清楚的，但這些人就是轉不過這個彎來，等到他們能夠轉過這個彎來的時候，或許整個公司也就不會有那麼多的爭執了。