第316章 改變的任務介紹

 【提示1：當你的同事幫助你的時候，他們並不見得是好心。】 

 【提示2：請嚴格按照發布的任務時間完成相應的工作，否則會發生不好的事情。】 

 【提示3：對於比你職級低的人，請不要對他們過於苛刻，但對於和你職級一樣，或者高的人，你可以盡情的展現自己的個性。】 

 張衍拿著手中的轉正通知書，看著主管離開的背影陷入沉思。 

 這一次任務的發佈…… 

 好像確實有些不太一樣。 

 竟然還有三條提示信息？！ 

 這放到以前，是張衍想都不敢想的。 

 他那時候十分懷疑，自己是不是被世界意識所針對了，所以每一次的詭異遊戲都是異變的，難度那麼的高。 

 “那個特殊的空間……也是有意識的嗎？”張衍靠在椅子上。 

 萬萬集團職級十分分明，也很複雜。 

 銷售部分的話，大概分為實習員工，正式員工、主管、經理、高級經理、銷售總監6個檔次。 

 根據員工手冊上的晉升途徑。 

 張衍至少需要完成接近20單銷售任務才有可能升職到主管級別。 

 開玩笑…… 

 20單任務，哪怕這個詭異遊戲內合同的洽談十分迅速，沒有個一週時間怕是也根本不可能。 

 畢竟自從升級成為正式員工之後，張衍的業務範圍也就大了許多。 

 而從普通員工升到總監級別…… 

 按照正常晉升方式，沒有個幾年時間根本不可能。 

 而這幾年的時間。 

 誰知道這個世界究竟會發生什麼樣子的變化！ 

 “提示信息……”張衍目光逐漸移動到兩條提示信息上。 

 幫助不見得是好心，這個倒是能夠理解。 

 畢竟按照他現在的觀察，職位越高，貌似也就越危險，而那些同事，肯定恨不得把你舉的高高的。 

 提示2大概意思就是不能磨洋工。 

 也就是說想要硬拖時間享受較長的安全期已經變為不可能。 

 提示3的話…… 

 好像就有點意思了。