第212章 技術革新

 為了推動技術革新，張雲決定增加研發投入，設立專項創新基金，鼓勵員工進行技術創新和研究。他還提倡開展內部創新大賽，激發員工的創造潛能，尋找新的技術種子項目。 

 “我們需要打破常規思維，敢於嘗試那些看似不可能的想法。”張雲在一次全體會議上激動地說。他的話語激起了員工心中的波瀾，會議室內瀰漫著一股創新和進取的氣氛。 

 隨著一系列新措施的實施，公司的技術研發部門呈現出前所未有的活力。研發團隊在張雲的鼓勵下，開始嘗試將人工智能技術應用到客戶服務和物流系統中，旨在通過智能算法提高客戶滿意度和物流效率。 

 幾個月後，一款基於Ai的智能客戶服務系統初步完成。這款系統能夠根據客戶的購買歷史和偏好，智能推薦產品，同時提供24小時在線客服支持。首次在部分產品線中測試時，便顯著提升了客戶滿意度和復購率。 

 張雲深知，技術革新不是一蹴而就的，而是一個不斷試錯、優化的過程。他時常親自參與到產品的測試和改進中，與工程師們一起調試代碼，討論優化方案。在他的帶領下，公司逐步形成了一種持續創新、敢於嘗試的文化氛圍。