第96章 考核規則

 “每月月底會由這三位老師對你們的學習進度進行月度考核，成績不合格者降為僕役，月例降為銅錢100文，並且承包一個月雜役任務。” 

 “每三個月有一次季度考核，三次月考與一次季考的綜合成績為不合格者，將被淘汰，領2兩安家費離開，四次考核的綜合成績拿到績優者，月例銀子上漲為三兩……” 

 原本他們覺得一個月100個銅錢已經很多了，可在知道他們的月銀是一個月一兩之後，這100個銅板就有些不夠看了，整整十倍差價呢。 

 在聽到林初一說四次考核不合格就要讓他們拿錢走人時，所有人心裡都是一陣緊張，生怕被淘汰的是自己。 

 是選擇過每天住在寬敞明亮的大房子裡，天天可以吃好吃飽，只要肯努力用功，每個月都能拿到最低一兩銀子的生活，還是選擇拿著二兩銀子出去自己找地方住，過每天擔心吃了上頓沒下頓的日子。 

 這個問題他們都不用想，只要不是傻子，都知道該選哪個，他們不想被淘汰。 

 “我剛才所說的，只是其中一部分條例，具體的行為規範和處罰條例，下午會一同粘貼在公告欄上，你們要牢記裡面的內容，清楚什麼該做，什麼不該做，免得做錯事接受懲罰的時候，才開始後悔，都聽到了嗎？” 

 “聽到了！” 

 “聽到了那這幾個月就好好表現，季度考核的時候我也會來。到時候通過考核成績拔尖的人，我都會帶走。” 

 “至於考核成績一般的人也不用失望，你們還有參加下一次大考核的機會，在這期間，你們會與一批新人共同學習。” 

 “如果第二次大考，還是不能通過，那就不好意思了，我這裡不養閒人，只能讓你們從哪裡來就回哪裡去了。反正該說的我已經說了，具體要怎麼選怎麼做，就看你們自己了。” 

 “現在，先跟夫子去教室參加摸底考試，不要藏拙，你們的成績關係到你們接下來的分組，想要接下來過的輕鬆一些，就給我好好寫。”