第354章 產業發展情況

 “說是這樣說，林妙也不是什麼人都收的，更沒有壓榨人的意思，她開給坐堂大夫的薪水是其他醫館給出的二到三倍，且會在他們成為坐堂大夫之後，不定期給他們教學金針之術。” 

 “一開始過來參加挑戰的遊醫都是衝著三張藥丸方子來的，並沒有將林妙這個小小醫女看在眼裡，結果一一成為了她的手下敗將。” 

 “林妙在這些人裡挑選出了人品最好的那一批人，告知了自己能給他們提供的工作待遇，被選中的人在斟酌過後，大多選擇了願賭服輸。” 

 “聽了林妙對他們進行的為期兩個月的基礎培訓，讓他們對醫學有了新認知，在各種病症的處理方式上也有了長足的進步，若非他們都有各自的師承，又老大不小了，只怕他們都想改投林妙門下了。” 

 “這些人出師之後，林妙就加快了對醫藥堂的建設，如今已經在柳、青、蘭三州的主城區各設立了一座大型醫藥堂，每個醫藥堂裡配置的大夫最少都有三名經驗老道的全職大夫，和林妙自己教出來的十名各科大夫。” 

 “有老大夫坐鎮，就不怕新大夫們因為經驗不足，鬧出什麼醫療事故，還能在實際治療裡面，增長他們的治療經驗與醫術。” 

 “除了開設這三家醫藥堂之外，林妙還開了一個製藥廠，在醫藥堂走上正軌之後，她就親自坐鎮製藥廠，一邊把控藥丸質量，一邊教新徒弟。” 

 “林妙跟我說過她的打算，她想把新徒弟教出來之後，讓他們去醫藥堂跟他們的師兄師姐學習如何將學到的知識運用到現實中來。”