第103章 小會議

 王廠長繼續說道：“我要求，從今天起，全廠進行一次徹底的安全大檢查，對所有設備進行一次全面的維護。” 

 這時，生產科的劉科長開口說：“王廠長，我建議我們可以請安全專家來進行一次全面的安全評估，對我們的安全生產流程進行全面審查。” 

 人事科的趙科長也說：“是的，我們也應該對員工的安全培訓進行一次全面的審查，確保每位員工都能掌握必要的安全知識和應急技能。” 

 王廠長點點頭：“劉科長、趙科長的建議很好，對這些事要有一個大致的計劃，不過做這些事時不能耽誤了生產，影響咱們今年的計劃產量，第三車間發生火災，咱們廠今年的目標也得想辦法保住。” 

 這時，財務科的周科長在心裡暗自想第三車間都發生火災了，進來的目標還要達到，這不是難為人嗎？ 

 不過他嘴上還是說：“王廠長，我建議我們可以設立一個安全生產基金，用於獎勵那些在安全生產方面做出突出貢獻的員工，同時也可以用於的安全培訓和設備更新。” 

 他不敢說反對意見，楊林是羅志成的小舅子，楊林出了事，羅志成也就完了，到時候王廠長很可能是廠裡一把手，他可不敢得罪。 

 王廠長笑著說：“周科長的提議不錯，這既能激勵員工積極參與安全生產，也能提高我們廠的安全水平，我會考慮這個建議。” 

 會議室裡，大家你一言我一語，都在為紡織廠的未來擔憂，都在為防止類似事故的再次發生出謀劃策。 

 王廠長聽取了各位的意見後，點了點頭，語氣變得堅定： 

 “大家說的都不錯，除過這個問題以外，還有一件事，對於在火災中表現英勇的同志們，我們應該立刻進行獎勵，以示對他們英勇行為的肯定和鼓勵。” 

 財務科的周科長立刻表態： 

 “王廠長，我同意您的決定。 

 我們可以從現有的獎金中撥出一部分，作為這次獎勵的基金。 

 具體獎勵的金額和方式，我們可以稍後再細談。” 

 生產科的劉科長說： 

 “我們應該儘快確定獲獎人員名單，這樣我們才能儘快落實獎勵措施。