第19章 高級工人觀摩手法
第19章高級工人觀摩手法
陶源也道:“你懂技術嗎?小姜同志,你的想法我認可,但生產是一件嚴肅的事情,可不允許盲目自信。”
姜辰道:“我用三年時間觀察和思考,總結出了一套行之有效的、更加簡捷的操作手法。”
“單單這套手法,一旦推廣開來,在同等條件下就能提高生產效率至少20%。”
楊為民和陶源再次對視一眼,兩人嚴重的懷疑更濃。
技術較好的八級工人,連他兩遇到都要給幾分面子,足見高級工人的稀少,技術的寶貴。
姜辰一個20歲的人,說有一套更好的生產技術,說出來誰都不信。
姜辰知道對方不信,不疾不徐的道:
“不是現在的高級工人沒辦法找到更好的操作手法,而是他們忙於生產,且操作已經形成習慣,沒有時間來思考如何改進,或者根本就沒往那個方面想。”
“但我不一樣,我就是出於這個目的去觀察他們的操作,自然能夠發現很多問題,想到改進的方案。”
“口說無憑,我現場操作一下,楊廠長找幾個高級工人現場觀摩評判,結果不就出來了嗎?”
楊為民道:“你當真有把握?”
姜辰點點頭:“有把握。”
他對系統有信心。
楊為民點點頭:“好!”
說完,低頭在紙上刷刷刷寫下幾個人名:“小楊,伱進來一下。”
小楊,是他的司機兼助理,一個30來歲的中年男人,進來之後站得筆挺:“廠長,你找我?”
楊為民伸手把紙條遞給小楊:“你去找這幾個人過來一趟,我找他們有事。”
“名單的前面有車間號,低調點。”
“好的,廠長。”小楊答應一聲,轉身離開了辦公室。
小楊出去之後,楊為民也起身道:“老陶,你和小姜先聊著,我去安排一個車間。”
陶源點點頭。
待楊為民出去,陶源道:“老楊很看重你啊,專門去清空一個車間給你展示你的操作手法。不然太多人圍觀,萬一你要是失敗了,就會成為廠裡的笑話。”