第319章 金錢服務於人才

人才不一定等於有知識的人，但有知識的人一定是人才，這一點是絕對的，只有重視知識，尊重知識的老闆，才能擁有更多的財富，能夠賺到更多的財富，因為這樣的人，才能擁有更多的人才去為他們服務。

“也很高興認識你，肖恩先生，優秀的小夥子總是令人喜歡。”

歐美人可不崇尚謙虛內斂，他們更加欣賞自信。

“帕克維吉亞教授，麻省理工學院武器設計教授，同時，也是雷神公司以及洛克希德公司的高級顧問！”

肖恩笑著解釋道，這話就很有意思了。

肖恩臉上掛著笑容，看向眼前老頭子的眼神略帶熾熱，這樣的人才，要是能夠拐到公司

因為我重視人才，所以我能夠很快發展起來，而在座的各位，你們可都是人才啊！

“唔，你是個尊重知識的年輕人，我相信，你以後的財富將不會止步於此！”

一席飯吃的賓主盡歡，而肖恩也成功的留下了在座人的聯繫方式，雖然沒能直接拐到公司，到這也算是有個念想了。

“非常高興認識你，維吉亞教授！”

“我也很高興認識你，肖恩先生，萊斯利可是告訴了我，伱是一位白手起家的年輕富豪，我認為，你非常了不起！”

金錢服務於人才，人才自然會帶來更多的金錢。

以後來日方長嘛，肖恩很有自知之明，對於帕克和派特蒙這兩個老傢伙，要是能夠在公司掛個職，他就滿足了，至於真的完全將人拐過來，那不現實，沒見像雷神，波音以及洛克希德那樣的大公司，行業巨頭，人家也只是掛個職而已。

但剩下的其他人，卻可以成為他公司武器研發方面的中流砥柱，只要能夠拐過來，以後他們將成為rgf公司這方面的主力人才，當然，要想辦法把這些傢伙留住才行。

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