第188章 計劃哪有變化快

 否則，真的爆發了大事，一個鬆散的團隊，會瞬間崩塌。

 這也是，為何很多世家，趁著亂世，揭竿而起，結果瞬間就崩潰的原因。

 因為他一旦揭竿而起，也有糧草，想要聚集幾千人，幾萬人，甚至幾十萬人都很容易。

 但是他沒有組織，沒有調度，沒有核心戰鬥力。

 遇到能征善戰的隊伍，根本就是一坨肥肉。

 而想要凝聚出力量，在關鍵時刻，可以攥成拳頭打人，除了一個有威望的掌舵之人之外，還要有一支龐大且高效的管理型團隊。

 可以管理人的人，不論是武夫，還是文士，都是葉渡目前極其稀缺的。

 不過作為一個保安出身的大佬，他一直覺得，這個世界根本不缺少人才，只是缺少機遇。

 當初自己保安隊裡的老陳。

 一直默默無聞地坐著小保安，每天主要工作內容就是給老闆開開車，挪挪車。

 可有朝一日，老闆忽然涼了，他娶了老闆的女人。

 就在保安隊裡，找了幾個信得過的兄弟去接手了新公司。

 誰能想到，幾個保安就能將公司經營的有聲有色，後來還敲了鍾，成功上市。

 這就叫千里馬常有，而伯樂不常有。

 老陳的那幫兄弟，如果沒有老陳，可能一輩子只是小保安。

 可話又說回來，憑什麼一個上市公司的人才，都在一個保安隊伍裡？

 不應該的。

 所以葉琛一直在努力鍛鍊身邊的人，給他們機會。

 目前已經湧現出了大量的人才，而且他們還處於積極的進步階段。

 比如說內部的資源，王猛子、虎子、王老五，蘇燦，蘇酥，孫瘸子，劉向，這些人先前都不是什麼厲害角色。

 但都已經開始逐漸獨當一面。

 還有李強他們幾個，司馬先生，花解語，這些人也開始加入到自己的團隊中來，並且有了穩定的發揮。

 此外還有遊離於組織之外的梁山賊前首領的女人一片雲，也是個厲害的角色，運用得當，也能管大用。

 再有就是李噲，崔玉，趙柱他們這些人了。

 這些人也是一股力量，這些人目前依賴於自己，有朝一日，或許可以拉攏。

 寫著寫著，葉渡忽然停下了筆。

 因為他的思維導圖之中，忽然出現了一組嶄新的名字。

 楊元亨和楊長史。

 楊元亨雖然年輕，但是非常不錯的合作伙伴，此人的能力也極其不錯，但是人家有整個家族的支持，很明顯是可以成就一番大事的。

 但是看得出來，此人並沒有什麼雄心壯志。

 滿腦子想的都是證明自己。

 這種人，一旦自己成就一番事業之後，根本不用爭取，他自己就會被吸納過來。

 倒是楊長史，這個人是個麻煩。

 他並非是楊家的嫡系子弟，但是又身居高位，且這幾年發展得很不錯。

 此人該怎麼處置？

 對此，葉琛是有些猶豫的。

 雖然說，這個長史有些貪婪，而且總是不斷探尋自己的底線。

 但是說實話，此人還是非常聰明的，而且雙方合作相對比較愉快。

 但他畢竟是朝廷的長史，一旦出現問題，誰也不知道，他的屁股會坐在哪邊兒。