第1199章 普通醫生的心酸

 通知也已經張貼出來了。 

 此時的陸副院長，似乎也是無能為力了吧。 

 可自己最大的問題，就出在這裡。 

 自己的妻子已經下了最後的通牒。 

 要麼辭職，要麼離婚，二選一。 

 對於自己妻子的決絕。 

 王剛也能夠理解。 

 對於現在的已婚女人來說，一心一意就撲在家庭上。 

 能夠遇到這樣的女人，就已經非常幸運了。 

 而妻子對自己的要求也不高。 

 要麼人回來，要麼錢回來。 

 仔細一想，不都是這樣的嗎？ 

 可王剛呢？ 

 錢也回不來，人也回不來。 

 工資獎金一年到頭都是死的。 

 最多也就是一些少得可憐的加班費。 

 杯水車薪。 

 而這一次的晉升，也是壓死駱駝的最後一根稻草。 

 之前的主任，再三給自己保證，給自己爭取副主任醫師的位置。 

 可是，直到主任退休，都沒有兌現承諾。 

 不過，王剛並沒有責怪主任的意思。 

 王剛知道，主任已經努力過很多次了。 

 10年之前，是自己的資歷不夠。 

 10年之後，是自己的文憑拖累了自己。 

 可是，王剛實在沒有時間脫產培訓。 

 更不要說是讀研讀博了。 

 對於上中心的兒科醫生來說，根本就不現實。 

 空有一身的臨床經驗，卻無法施展。 

 王剛自己也很是憋屈。 

 或許有人會說，是金子，就一定會發光的。 

 可是，這句話在醫院裡行不通。 

 就算是王剛再有技術又怎麼樣？ 

 做了超出自己級別的手術。 

 就算手術成功了，自己迎來的也不會是鮮花和掌聲。 

 而是醫務處的違規調查。 

 這是很現實的情況。 

 如今醫療糾紛這麼嚴重的情況下，醫院必須保證一切都在合規的條件下進行。 

 所以，王剛根本就沒有出頭之日。 

 在提交辭職報告的這一刻。 

 王剛總算是感覺自己鬆了一口氣。 

 所有的糾結，所有的煎熬，在這一刻，總算是放了下來。 

 而現在，自己終於到了要告別的時候了。 

 至於辭職了該幹什麼，說實話，現在藥企的待遇很不錯。