第274章 分工會上的陽謀二

 就是局裡排了班，輪流去固定的包聯街道上，查街頭擺攤，查亂扔垃圾和隨地吐痰，甚至包括自行車帶人，都是管的範圍之內。 

 這個工作沒幾個人會重視，所以江中華一直不想管這個比雞肋還雞肋的工作，但又甩不出來，正好藉機甩出來。 

 “於局長說咱們單位也在創建文明單位的任務，正好跟咱們縣創建文明城市工作結合起來，楊局長你辛苦一下，都接過去，也是能者多勞，行不行。 

 面對張豐年表面上的徵求意見，楊辰不好說什麼，只能點頭表示答應。 

 反正這個也不費什麼氣，也沒有什麼責任，成了就成，不成就不成，誰也怪不到楊辰頭上。 

 但這幾個分工，基本上都是掛靠在辦公室下面的，並沒有獨立的科室，而辦公室有張豐年和於成朋在，其它人也插不進去。 

 楊辰也不計較這個，今天這個會，擺明了就是欺負人的會，你說不願意接又能怎麼樣，民主集中一下，你不同意也得同意。 

 “這是固定的工作，我呢也徵求了各位副局長們的意見，大家都表示分管工作正在承前啟後的階段，換人分管不利於工作的推進，所以暫時也沒人讓出來，所以具體的業務方面，等以後再說吧。”張豐年還是想在楊辰和其它副職之間造成隔閡，免得他們合起夥來跟自己鬥。 

 誰願意讓出自己手頭的權力，讓了自己怎麼辦，所以明知道沒人願意讓，張豐年還偏偏一個個的詢問，順便跟他們倒苦水，說自己抵擋不住上面的壓力，上面非要叫多給楊辰分點分工。 

 等沒人願意讓出分工後，他才來會上說是你們不願意讓，楊辰你要是想恨，就恨這些人。 

 “但是固定的工作沒有，臨時性的工作還是有的，臨近年終了，對內，咱們內部要評出一二三等來，跟獎品和獎金掛鉤，楊局長你辛苦一下，先拿出一個方案和標準出來，然後再設計個公平公正的評比規則，最後對全局所有幹部職工來個大考評，這個一定要在年前開展，通過考評最後實現獎先懲後，提高大家的工作積極性。” 

 這個也是個得罪人的工作，而且極不好操作，比如說辦公室和業務科室的工作性質都不同，怎麼來對比，拿什麼標準來衡量人家努力工作了。 

 “張局長，這個工作沒問題，但總不能讓我一個人去幹這麼大的事，總得派幾個人幫我吧？”楊辰也不會傻到不講條件，直接接下，肯定要談條件。