第355章 關係不夠用了

 在電話裡，張婉如告訴楊辰一個不好的消息，市組織部長已經跟她談過話了，問她願意去哪裡？ 

 因為新書記來之前就表示，希望能對目前的班子進行一下微調，便於他儘快掌握局勢，儘早進入工作狀態，平山縣的現狀已經不能再拖延下去了。 

 一個縣委書記提出這樣的要求，是題中之義，一般情況下，他會要求把縣委秘書長換成他的人，這樣他對縣委的指揮才能如臂指使。 

 其次就是換組織部長，這樣才能通過人事調整來掌控全縣的局勢，只有你掌握住了下面人的官帽子，你說話才有力度，才有人聽。 

 正常情況下，他可以提出調整組織部長，但不能決定組織部長是誰，除非他跟市委主要領導有私人關係。 

 理論上你不能任人唯親，你說讓誰去就誰去，那不成了一言堂了。 

 他也不能調整政府序列的副縣長，你還沒有上任，你怎麼人家工作能力不能滿足你的要求。 

 當然更不能提出調整副書記們，因為副書記就是用來制約書記的，所以他能調整的只有組織部長。 

 書記和組織部長緊密結合，副書記的話語權就會降低，考慮人家是省委指定的縣委書記，清遠市就必須考慮人家的意見，不然耽誤了平山縣的發展，就是清遠市的責任。 

 “想不到了竟然成了平山縣發展的阻礙，唉。”張婉如一聲長嘆，雖然她早就有心離開平山了，但自己主動走跟被人用這種羞辱式的方式趕走，還是區別的。 

 好在市委組織部長江同源考慮她以種方式離開，確實有點丟人，為了安撫她，給她提供了幾個比較不錯的位置讓她選擇。 

 如果她想直接提成正處的話，可以去文明辦、法制辦這些內設辦公室當個一把手。 

 比較注重實權的話可以園林局、檔案局之類的二級局當局長。 

 這個被張婉如拒絕了，這樣的正處還不如不上呢，反正退休前肯定能進正處，何必非要現在強上個正處等退休呢。 

 因為你到了這些單位，基本上就意味要退到這些單位了，不可能退的時候再給你安排了。