第368章 互爭互槍

 他也迅速想通了一切，但是沒必要非要指出來弄的江同源臉面不好看。 

 要知道兩個人都是常委，江同源平時拿他當領導對待，實際上兩個人平級，只是他的位置比較重要，所以他也沒有拆穿江同源，而是很隨意地說道：“落實結果出來後跟我說一聲。” 

 “放心吧領導。”江同源剛要轉身走，董戰卻不肯放他離開了。 

 “前一段國家和省裡都要求我們加大青年幹部培育力度，特別是四有年輕幹部，一定要認真培養，像楊辰這麼優秀的年輕基層幹部，我相信全市一定有很多，你看咱們是不是辦個短期的青訓班，把這些年輕的優秀幹部都召過來進行培訓。”既然短期提拔不了，他又剛去擔任鄉長才沒多長時間，動他肯定是不好說的，但也不是沒有照顧辦法。 

 “行，我現在就回去安排人對全市的科級以上幹部進行摸底，看有多少人，然後研究拿出個方案進行落實。”領導的思路就是快，不服不行，江同源都沒有想到培訓這個點。 

 黨校培訓是幹部成長過程中必不可少的一步，每一個重要的職級提升前，如果沒有經歷過對應級別的培訓，一般都視為是不完事的。 

 同時黨校培訓也是要提拔的前奏，至少證明你在組織部的關注範圍之內。 

 看著董戰，江同源知道今天過於著急了，至少這點在領導這裡是個失分，但是他對副書記也只是尊重，並不是害怕，特別是董戰這樣的弱勢副書記。 

 董戰看著江同源，也能夠理解他的作法，誰看到這樣的人物，都想要攬入自己懷中，關係都是寶貴的，不可能拿過來給大家共享，特別是這樣有著通天關係的人物。