第131章 打造品牌

 然而，就在公司發展蒸蒸日上的時候，競爭對手們也紛紛效仿，推出類似的產品。市場競爭日益激烈，李文學意識到必須不斷創新才能保持領先地位。於是，他鼓勵研發團隊大膽嘗試新技術，提升產品的核心競爭力。 

 此時，與鄔安旺一同畢業的李建軍得知春燕牌電動車的設計出自鄔安旺之手，趕忙撥通了他的電話：“安旺啊，你設計的電動車可是威名遠揚啊！不知道你們設計部是否還缺人呢？” 

 鄔安旺說，”當然要人啊。你看一看有沒有像你這樣的高手，再挖幾個過來啊。” 

 李建軍聽說，“沒有問題。” 

 李建軍行動力很強，不久便挖到了幾位實力超群的設計師。 

 他們的加入為鄔安旺的電動車生產集團注入了新的活力，使得設計團隊如虎添翼。 

 在大家的共同努力下，一款全新的智能電動車問世了。 

 這款車不僅具備輕巧便攜的特點，還融入了智能控制系統，能夠實現自動駕駛、遠程監控等功能。 

 新車發佈後，市場反響熱烈，訂單如雪片般飛來。公司的業績再次創下新高，鄔安旺和李文學等人的努力終於得到了回報。 

 鄔安旺對李文學廠長說，”我母親在北方城市開了一很大的酒店，我想動員她轉產，在我家鄉建立分廠，你看可以嗎？“ 

 李文學一聽，心裡非常高興，因為他要擴大再生產，正缺資金呢？ 

 “當然可以！”李文學滿口答應，“如果能在你的家鄉建立分廠，我們的生產規模就能進一步擴大。不過，建廠需要大量的資金和人力，咱們還得仔細規劃一下。” 

 鄔安旺點點頭，表示同意。 

 他決定先回家和母親商量，爭取得到她的支持。 

 幾天後，鄔安旺帶著詳細的計劃找到了母親。 

 他向母親介紹了電動車市場的潛力和分廠的預期收益，母親聽完後，思考了片刻，最終決定投資分廠。 

 有了資金的支持，鄔安旺和李文學開始籌備建廠事宜。 

 他們選址、招聘工人、購買設備，一切都進行得十分順利。 

 不久之後，分廠正式開業，生產線上一輛輛嶄新的電動車下線，源源不斷地運往各地。 

 鄔安旺和李文學的事業也越來越紅火，他們的夢想正在一步步實現。 

 鄔安旺回到了家鄉，家鄉人民聽說，這個工廠是輝煌大酒店投資建的，熟悉劉妮娜的親朋好友紛紛找到她，”劉總，我 孩子畢業好幾年了，學的機械製造，能不能讓他到你兒子辦的廠子上班啊？“ 

 劉妮娜欣然答應道：“沒問題，讓他直接去找鄔安旺吧。” 

 消息一經傳出，更多的人前來尋求工作機會。鄔安旺和李文學商量後，決定舉辦一場招聘會，挑選優秀的人才加入他們的團隊。 

 招聘會當天，人山人海，應聘者們滿懷期待地展示著自己的才華和技能。 

 鄔安旺和李文學親自參與面試，認真篩選每一個候選人。他們注重的不僅僅是專業知識，更看重的是應聘者的創新思維和團隊合作精神。