第52章 體制內上岸後，得先學會做人

 考上公務員後，如果不選調離開，我們就要在同一個單位工作到退休了。 

 按照現在的趨勢，很多人上岸後，要為祖國健康工作30多年。也就是說，我們要面對相同的同事，與他們合作差不多30年，直到退休。 

 這就決定了，每一個上岸的考公人，必須要學會做人。 

 要知道，如果情商太差，就會導致與人溝通出現問題，造成工作銜接不順暢，有時候一個小小的環節出錯，都可能導致工作效果大打折扣。 

 01 會做人，可以快樂工作 

 與同事的相處中，高情商的人，能夠更好地協調工作，提高團隊凝聚力和工作效率。同時，也更有耐心和智慧來維護團隊穩定和和諧。 

 每一年我們科室的年終總結會，通常都是一個感恩大會。每個人都會借這個機會感謝自己的領導、給過自己幫助的同事，向他們表達出新年的美好祝願。 

 難道一年當中，我們就只有感恩的、美好的際遇嗎？ 

 當然不是，只是我們必須要有這樣的智慧，在這樣一個即將迎來新年的場合，選擇忘記過去的摩擦與不快，作出適宜得體的發言。