第143章 體制內的工作有多香！為什麼中國父母對公務員這麼執著？

 首先，體制內的職業穩定性非常高，不像創業者那樣每天面臨風險。其次，體制內的晉升渠道非常明確，只要你努力工作，就能獲得更高的職位和更多的權利。此外，體制內的工作時間和工作強度相對較輕，有更多的時間和精力去照顧家庭和個人生活。除此之外，體制內還有著豐厚的福利待遇，比如五險一金、年終獎金、帶薪休假等。而且，體制內的工作還有著許多其他的便利，比如可以享受公積金貸款、優先購房等。當然，這並不意味著體制內的工作沒有缺點，比如工作壓力可能會較大，職業發展的路徑可能相對固定等。但是，相比於其他行業，體制內的優勢還是非常明顯的。 

 為什麼中國父母對公務員這麼執著？ 

 父母逼迫子女考公務員，總少不了下面這些理由。 

 01 

 工作穩定，鐵飯碗 

 在父母眼中，考上公務員就相當於捧上了一個“鐵飯碗”，它的穩定性是沒有任何一項工作可以相比的，只要工作踏實、遵守紀律，就完全不用擔心被裁員下崗、公司破產等問題。 

 尤其是去年疫情期間，很多企業出現了裁員甚至破產的現象，這個時候公務員的穩定優勢就凸顯出來了。 

 02 

 朝九晚五，福利待遇好 

 在996，007盛行的時代裡，公務員的雙休+朝九晚五的模式可以說是職場中的清流，這種人性化的工作方式更能保護勞動者。 

 而且公務員的福利待遇也很好，收入是由工資+崗位津貼+補貼+獎金+五險一金等等組成的，退休金也比普通員工高上一大截。 

 現在甚至部分國家機關已經開始為在職公務員讀研買單了，這在其他地方是很難享受到的。 

 03 

 社會地位高，體面 

 中國自古以來就有“學而優則仕”的傳統，“當官”這件事可以說是刻在了中國人的dnA中，在父輩和世俗的觀念中，公務員是國家政府的官職，社會地位比較高，哪怕你只是一個微不足道的小科員，他們依然覺得很體面。