基建工程兵子弟 作品

第272章 月入3w都比不上3000塊的公務員!你敢信

 無獨有偶,在2023年北京市公務員擬錄用名單中,也有大批海外院校背景的畢業生。 

 除了北京、上海這些一線城市之外,寧波、珠海、杭州等城市也緊隨其後。有些職位,只有留學生才能報考。 

 這不禁讓所有人都倒吸一口涼氣:曾經最引以為傲的,學習的韌勁兒、上岸的決心,在看到用人單位公佈的“報考條件”後,全部都黯然失色。 

 這也引起的不少人感嘆: 

 曾經在自己的眼裡最“廢柴”的職業,那個只能勉強被我們接受的“退路”,如今卻是人人都想拼盡全力,想要獲得的“出路”了。 

 而在這過程中,不知還有多少人,來時頂著萬分壓力,到最後黯然離場。 

 ▼ 

 # pArt.02 

 這條“出路”, 

 真的穩定嗎? 

 那麼,對於已經進入編制隊伍的年輕人來說,即使經過重重關卡成功上岸,但體制內真的能給他們想要的安穩與舒適嗎? 

 不一定。 

 小編有一位朋友,已經在體制內工作兩年了,現在開始感受到理想和現實之間的落差與無奈。 

 原以為,體制無非就是拿著不上不下的工資,做著不多不少的事,但實際,每天光是大量文字勞作,抄筆記、寫材料就讓他焦慮不已。 

 再加上現在的問責越來越多了,他還要時刻應對上級的一些考核和檢查,一旦有緊急任務,通宵加工也是時有的事。 

 身邊有同事不滿2年就被調走了,但就他所知道的,大多都是家裡有條件。 

 ”我時常會後悔,為了快速上岸選擇遠離家鄉的鄉鎮,現在的生活看似舒適,卻無處不在枷鎖中。 

 所以,如果不是抱著強烈的責任感和進取心來考編,那就先想想,自己能為了十幾年的穩定,選擇熬下去嗎?”