第370章 公務員考試的本質是什麼

 近幾年公考熱呈現了逐年升溫的態勢，在經濟社會發展面臨巨大壓力的背景下，可以預見到接下來幾年公考熱將持續高熱。那麼，公務員考試的本質是什麼呢？老花以為可以結合我們申論常用的主體分析法，用三句話來概括。 

 01/ 於國家是優化治理隊伍，推進社會治理體系和治理能力現代化 

 據官方數據顯示，目前中國大陸公務員的總數大約為710萬人。 

 毋庸置疑，21世紀以來，尤其是實行公務員招考制度以來，我們的公務員隊伍得到了持續優化，公務員的素質、能力得到了明顯提升。 

 雖然，我們仍然面臨2024政府工作報告中所指出的“形式主義、官僚主義現象仍較突出，一些改革發展舉措落實不到位。有的幹部缺乏擔當實幹精神，消極避責、做表面文章。”等問題，在服務效能、營商環境、辦事體驗等方面仍與人民群眾的期待存在差距，但隨著“放管服”改革的持續推進，我們政府的社會治理能力總體處於不斷提升的態勢，社會治理體系和治理能力現代化不斷增強。 

 從考試流程、命題等方面持續改進，優化人才選拔的科學性，是公務員考試的重要追求。 

 02/ 於社會是對優質資源的一種爭奪