基建工程兵子弟 作品
第392章 領導最不喜歡有能力又努力的人
老於以為，這麼小的事連信訪局都覺得不值一提，甚至沒有作為信訪件進行登記，不會對自己口子村造成影響。
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你以為的往往只是你以為的。
表彰會上，老於坐在臺下，支楞著耳朵從頭到尾都沒有聽到口子村三個字，從身邊同事的眼神中，他自己心裡確認了一個事實：今年表彰大會無訪村沒有口子村！
從來沒有覺得表彰會的時間過得這麼慢，老於如坐針氈。而且想好了散會第一時間去找領導。
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“領導，不會就因為信訪局那個事就取消了我們的無訪村資格吧？”
“是呀，你們向來穩定，有人到信訪局反映問題就不是無訪村了。”領導的要求很高。
“哪有什麼向來穩定，你們領導不知道私下裡我解決多少矛盾，真是想盡一切辦法不給鎮裡添麻煩，就為這小事取消資格了，問題是也沒有登記啊。”老於還是很委屈的。
“標杆的要求就是得高啊。”
“那信訪經費呢？我辛辛苦苦幹一年，榮譽和獎勵都沒有。有信訪、信訪多的村反而給發信訪經費，這是啥科學道理？”老於是一萬個不理解。
“你們口子村沒有信訪，也沒有處理什麼信訪，要什麼信訪經費。”領導的邏輯無懈可擊。
05
老於跟領導的對話是在怎樣的情形下結束的我不得而知，反正老於是破天荒地又開戒去喝了酒，還喝多了，所以也沒說清楚。面對滿嘴酒氣、滿腔怒氣的老於，我也沒說作為包片領導，我盡全力為口子村爭取無訪村獎勵了，但是領導沒同意。