第253章 題材龍頭三板的次日買點模式

 “我覺得我們可以加強內部培訓，提升大家的專業技能。” 

 蘇陽思索片刻後回答：“另外，也要注重團隊建設，增強大家的凝聚力。” 

 “那您有什麼具體的建議嗎？”林鹿好奇地問。 

 蘇陽舉例說明：“比如定期舉辦內部講座，邀請行業專家來分享經驗；或者組織戶外拓展活動，讓大家在輕鬆的環境中增進了解、培養默契。” 

 “這都是好主意。”陳著贊同道，“我也覺得我們應該多開展一些團隊活動，增強團隊精神。” 

 “那我們就把這個列入下一季度的工作計劃。”葉妤欣果斷地說，“我會負責協調安排。” 

 “太好了，我期待著！” 

 趙梓穎、林鹿、陳著、李德昌、餘華生、楊義軍和孫顏異口同聲地說。 

 他們的眼中，閃爍著期待與興奮。 

 夜漸漸深了，小吃街的人流逐漸減少，大家也吃得心滿意足。 

 蘇陽提議大家去附近的茶館喝杯茶，聊聊天。 

 於是，一行人來到茶館，找了個安靜的角落坐下。 

 茶館內，古色古香的裝飾與悠揚的琴音，營造出寧靜舒適的氛圍。 

 蘇陽與葉妤欣坐在中間，其他人圍繞兩側。 

 他們品著香茗，談論著工作、生活，分享著彼此的喜怒哀樂。 

 蘇陽與葉妤欣始終微笑著傾聽，不時給出建議和鼓勵。 

 他們知道，這樣的團隊氛圍，正是他們所追求的，也是他們能夠戰勝困難、創造輝煌的基石。 

 “蘇總，您覺得我們工作室，未來的發展方向是什麼？” 

 趙梓穎突然問，她的眼中充滿了期待。 

 “我認為，我們應該專注於短線交易，充分發揮我們的優勢。” 

 蘇陽沉思片刻後回答：“同時，也要不斷學習新的知識和技術，提升我們的競爭力。” 

 “那我們應該如何，提升團隊的整體素質呢？”林鹿緊接著問。 

 “首先，我們要定期組織培訓和研討會，讓大家有機會分享經驗和知識。” 

 葉妤欣回答：“其次，要鼓勵大家自我學習，提升個人能力。”