第313章 高位弱轉強的操作解析
陸宣則與李德昌、餘華生、楊義軍三位老員工,圍坐一旁,他們正就慈善基金的運作模式,展開深入探討。
陸宣感嘆道:“蘇總的眼光長遠,設立慈善基金,不僅能幫助有需要的人,也能提升公司的社會責任感。”
李德昌拍了拍陸宣的肩膀,語重心長地說:“年輕人,你們跟對了人。”
“蘇總這樣的領導,既能帶我們賺錢,又能引導我們做善事,實在難得。”
餘華生點頭附和:“是啊,我也算見過不少老闆,像蘇總這樣既懂金融,又重情義的,真是鳳毛麟角。”
楊義軍則笑眯眯地道:“你們年輕人好好跟著蘇總幹,前途無量。”
“至於我們這些老頭子,能參與這樣的公益事業,晚年也算有意義。”
孫顏和劉斌,負責接待前來諮詢培訓課程的市民,他們耐心解答疑問,熱情洋溢。
孫顏對劉斌說:“你看,這些報名的人,都是衝著蘇總的名聲來的。”
“他的人格魅力和專業素養,讓人不得不服。”
劉斌贊同地點點頭:“蘇總就是我們的金字招牌,他的每一次行動,都讓我們感到驕傲。”
“這次的慈善基金,一定會成為我們公司的一大亮點。”
馬路上,行人熙熙攘攘,一位年輕媽媽,推著嬰兒車經過工作室門前。
她停下腳步,好奇地打量著張貼的活動海報。
她對旁邊的朋友說:“這家工作室,好像在搞公益活動,看上去挺靠譜的。”
“改天我們也來看看,說不定能學到點投資知識。”
朋友點頭贊同:“是啊,現在社會就需要這種既有實力,又熱心公益的企業。”
“他們的老闆,一定是個有情懷的人。”
隨著籌備工作的推進,工作室內外洋溢著滿滿的正能量。
蘇陽看著這一切,心中充滿了成就感。
他站起身,走到窗前,望著窗外繁華的滬城景色,心中默默許下願望。
“我要用我的力量,讓這個世界,因我們的存在,而變得更美好。”
資金對熱點的持久追逐,由此可見,在此背景下,機器人主線板塊,遭遇首度大規模分歧。
具體表現為,精倫電子未能成功挺進七連板,形成斷層;