第1241章 答疑解惑，良性改變

　　而有的人，卻深刻地知道這個面具戴在自己臉上，並不是自己本身的顏色。

　　他們能夠嚴格地區分出面具，和自己本身到底是什麼樣子的，具備什麼樣的區別。

　　人前一套，人後一套，也並非是貶義詞。

　　或者說並非完全是貶義詞，大眾當然更喜歡聽好聽的，對於那些忠言逆耳的話，自然沒有人喜歡。

　　陳玄走進來的時候，這些人還在嘰嘰喳喳的說著。

　　不過等到看到他進來走上了講臺之後，其他人都是趕緊的停了下來。

　　不過這些人的臉上，卻是帶著一點點的佩服。

　　剛才於途幾人也把自己知道的事情說了出來，確實能夠給其他人振奮的感覺。

　　陳主任不只是在自己這個崗位上，在軋鋼廠裡面發光發熱。

　　甚至能去鋼鐵廠那邊發光發熱，讓鋼鐵廠的人都很佩服他。

　　這樣的老大帶給他們的信心，自然是比之前的還要更加充足。

　　讓他們信心滿滿，對於最近廠裡面的傳言說是顧副廠長和羅子君副主任對陳主任十分不滿，要針對他的流言。

　　技術科的這些人也更加的自信，覺得主任不會被外面的人影響到。

　　陳玄不知道他們的想法，就算是知道也不會在意。

　　按部就班的跟每一個人對一對，解惑他們心中的疑問，清晰而又簡潔明瞭的告訴他們哪裡有問題，哪裡的疑惑，應該怎麼樣去解決？

　　十幾個人堆積的一大堆的問題，到了陳玄這邊三兩下，不到兩個小時的時間就完全解決了。

　　其中還包括了陳玄的講課答疑等等所有的時間，加在一起居然都沒有超過兩個小時。

　　不過是一個半小時左右就已經完全解決，這可是他們經過一週來積累的所有的問題啊。

　　於途簡直都要佩服死了，覺得自己跟過來絕對是最正確的決定。

　　這一段時間他感覺自己的技術功底提升了很多。

　　就算是大部分時間出了什麼問題，都是歸他們三個人去處理。

　　但獨自打理一個部門，處理好絕大部分的機器，確實給了他們三個人很多的歷練。