第125章 人事大變動

               　　“加強理論學習是很有必要的，作為黨員幹部，更是要帶頭學習，除了集中學，更要自主學，特別是工作實踐中學，把理論知識用於指導工作實踐，切實提高工作質效。各位黨員同志要特別注意，作為基層領導同志，不能脫離書本學，要轉化為推動工作的有效方法和手段……”

　　葉明昊講話的時候，重點圍繞推動實踐和實際工作，強調不能空談。

　　胡聞權聽得皺眉，心中暗自冷笑，你要是好好配合，我也不至於這樣啊。

　　對於胡聞權忽然搞出來的專題學習，不少人也頗有微詞，覺得他說了半天，沒有什麼乾貨，反而增加了大家的負擔。

　　但是也沒有人提出不同意見。

　　大家看得出來，胡聞權主要是衝葉明昊去的，目的還是為了爭奪全鄉的話語權。

　　“這樣子搞有意義嗎？”

　　“誰知道呢，反正我看他是瞎幾把折騰，還不如做點具體工作。”

　　“最基層的人不去務實，反而抓虛的，我看他也就那點水平。”

　　“算了，等著吧，估計也就是搞個形式。”

　　有人私下裡議論，都有準備觀望。

　　葉明昊和漆乾和、池玉華等人商量，現在已經是年底了，抓好收官和開年佈局開篇才是重要的事情，不能有所鬆懈。

　　他又分別到各個村調研，瞭解實際情況，感覺到比想象的更要差勁。

　　統計數據上的東西，很多都有水分。

　　就比如說人均收入一千多元，感覺就有問題。

　　十一月十二日，縣委常委會召開會議，討論了年底最後一批幹部調整任免。

　　厲俊賢被任命為板橋鄉黨委副書記，縣委常委、紀委書記鍾康平親自送他上任，一起來的還有劉輕雲，他已經被任命為板橋鄉黨委委員，同時擔任板橋鄉派出所所長。

　　幹部大會上，鍾康平對近期板橋鄉的反腐工作給予了肯定，同時也指出板橋鄉要深刻吸取教訓，狠抓黨風廉政建設。

　　會後，鍾康平又跟胡聞權、葉明昊進行了交流，對厲俊賢的分工提出了建議，除了分管黨群、意識形態、統戰工會工作以外，還分管紀檢監察信訪工作。

　　也就是說，把紀檢委員胡小鋼的分工也兼了。