第二十七章 永不加班的遲到低音（加更）

秦弦走了，他在收拾完東西后，便直接離去，沒有任何的停留。

畢竟陳秋已經不願意繼續給他合奏，他呆在這邊也是自討苦吃。

而陳秋則是坐在舞臺上，看著空無一人的舞臺，緩緩嘆了一口氣。

他也不知道為什麼突然就對秦弦生那麼大的氣。

可能是愛才？又或者是其他的什麼原因。

秦弦的天賦真的很好，並不是狹義上的那種獨奏天賦強，他在樂團上的能力幾乎是自己見過最頂尖的一批。

還是那句話，在剛剛和秦弦合作的時候，他能夠非常清晰地感受到秦弦對於自己的依賴，跟著自己的方向走，似乎完全被自己帶偏。

可是自己又何嘗不是跟了一點點秦弦的感覺呢？

秦弦那種和自己完全融入在一起的感覺，如果他能給予更多自己的存在，那麼他將會是一個很強的小提琴首席。

在自己沒有辦法完全控制住的地方，秦弦完全可以幫助自己控制住樂團的細節，讓那群人跟著他的節奏走，幫助自己省不少心。

沒有哪個指揮是真的一個個盯過去的。

如果真的這樣盯過去，一個小時都不一定能夠走過幾個小節。

大家可能就完全卡在那邊動都動不了。

原本預計差不多10次排練，兩個月出來的作品，他們能直接整到30-40次，一年都不一定能出來。

所以，要找到合適的首席，將任務分配下去，讓他們去帶樂團，自己去掌控這些首席，是最合理的方法。

樂團說到底就是一個小公司，一個等級森嚴的公司。

就算所有人的關係再怎麼平等，最起碼的等級制度還是要有的。

一切都應該以效率為主，而不僅僅只是為了指揮的尊嚴而去統領全局。

就好像你不能讓機槍向前移動50米，不然那就太……總座高見了！

因此，在想到秦弦他一直都是處於一個跟隨的狀態，沒有辦法幫自己分擔壓力後，陳秋就感覺有點頭疼。

現在小提琴的第二首席，他雖然也能分擔，但是他並沒有辦法和秦弦一樣輻射到整個絃樂組。