岑寨散人 作品

第715章 節外生枝

    宣傳部長韋升宏自覺前陣子與書記市長不夠友好,急於彌補,遂微笑道:

    “如果方市長真能找到這樣的億萬富翁,想必大家都樂見其成。”

    蒲英江也打著相同的主意,道:“招商引資不代表非得強強聯合,說白了就是拿別人的錢做自己的事。”

    成槿芳聽得面沉似水,掃了馬天曉一眼。

    馬天曉會意打算硬著頭皮上,不料梅秋搶先道:“依我看只要投標方同意堅持地方黨委領導,給予南澤廠充分自主的經營權就行。”

    幾位中間派出人意料倒向方晟,竇康為首的本土派卻保持沉默——經過前面幾次交鋒,他們意識到兩個年輕領導並非如外界想象的純粹靠家族力量,的確有兩下子。

    另一方面方晟親自出面干預,逼迫市工商局同意註冊主營業務為農副產品收購的商貿公司,使得竇康等人如臨大敵,打算全力應戰。

    因此不想無端捲入與己無關的南澤廠紛爭。

    吳鬱明也敏銳地察覺到局勢發生變化,立即道:“梅書記說得對,堅持地方常委領導是前提,南澤廠擁有自主經營權也是原則,不妨把這兩點作為投標方必須作出的承諾。大家對方案還有什麼意見?”

    “我想提個建議”耿大同出人意料道,“南澤廠是國企,國資委擁有百分之五十一股份,在這樣的基礎上,為什麼一定要引入單一大股東?可以多引入幾個股東組成董事會嘛。我甚至覺得百分之五十一都不是底線,降到四十五、四十、三十五都沒事,只要保證第一大股東就行。”

    這一步邁得有點大,連方晟都頗感意外,腦中急速思考其利害關係。

    梅秋質疑道:“有了董事會,南澤廠還有自主經營權嗎?事事都得經董事會批准,戰略規劃、重要事項也得董事會拿,等於多了個婆婆。”

    “董事會是對一股獨大的制約,防止經營層急功好利等短視行為,當前成熟的國企都逐漸過渡到股份制。”耿大同辯道。

    “股份制的確是現代企業最科學的管理模式”吳鬱明目光閃動,顯然被耿大同說得心動。

    成槿芳沒聽明白耿大同的話,但直覺局勢越亂對國騰油化越有利,連忙說:“可以試試呀,為什麼不試?”

    竇康、蒲英江等人不太瞭解股份制真正內涵,均沒有發表意見。

    方晟的優點是混亂局勢下能處亂不驚,牢牢掌握事態核心要旨。此時吳鬱明立場有所鬆動,竇康等人穩坐釣魚臺,成槿芳則大力促成,自己孤掌難鳴。

    “大同市長給南澤廠招商引資提供了新思路、新方向,值得探討,”方晟將語氣重點放在“探討”二字上,然後說,“看來不能急於確定方案,還得立足於更多可能性的基礎上廣泛調研,徵集意見,回頭把方案退給市招商局繼續完善吧。”

    “嗯,這樣也好。”吳鬱明道。

    這期間方晟跑了兩趟省城。一趟公私兼顧,到省委組織部、發改委、國資委等部門辦理市招商局升格手續,順便和徐璃溫柔了一回;一趟純粹應邀,姜姝連打三四個電話召喚,說這樣的日子繼續下去要得抑鬱症了,方晟不敢怠慢,驅車數百公里給她“治病”,連治兩個回合,她的病情大有起色,方晟卻累得如老牛喘氣。